Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Nous vous proposons de rejoindre notre pôle Inclusion Sociale, au sein de la Résidence Résidence Catherine Booth située au coeur du 11e arrondissement de Paris.
Vous occuperez, en collaboration avec les membres de votre équipe, un poste clé dans l'accueil et l'accompagnement des résident·e·s de l'établissement.
Missions quotidiennes :

• Sécurité des résidents et des biens
  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements, et en garantir la sécurité en fonction des consignes reçues
  • Contrôler le bon fonctionnement des systèmes d'alarme et de sécurité
  • Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble du bâtiment, et manifester une présence tranquillisante pour les résident·e·s.
• Ecoute
  • Orienter
  • Apaiser les tensions, réguler les conflits
• Rendre compte
  • Informer le référent d'astreinte en cas d'incident
  • Transmettre les informations aux équipes de jour

Nous cherchons un·e nouveau·elle surveillant·e de nuit pour notre établissement.
Prérequis :

• Expériences professionnelles ou bénévoles antérieures avec un public en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Ou expérience équivalente à valoriser.
• Maitrise souhaitée des outils Office (Word, Excel, Outlook)

Compétences souhaitées :

• Goût du travail en équipe
• Capacités d'adaptation
• Sens du contact et de l’écoute
• Savoir être conciliant.e
• Savoir faire preuve de diplomatie et de politesse
• Savoir faire preuve d’autorité et faire respecter le règlement de la structure
• Discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve et du secret professionnel
• Savoir gérer plusieurs situations en même temps
• Savoir faire remonter les problèmes constatés
• Prendre des initiatives
• SSIAP apprécié