Germany Job Openings
CHT Germany GmbH
HEAD OF CORPORATE COMMUNICATIONS (M/W/D)
Tübingen
FULL TIME
August 30, 2024
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Sie verantworten die interne und externe Unternehmenskommunikation für alle Corporate Themen der CHT-Gruppe und fungieren hierbei auch als Impulsgeber und Innovationstreiber
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Sie erarbeiten, optimieren und implementieren aktiv die globale CHT-Kommunikationsstrategie über alle weltweiten CHT-Standorte und leiten daraus passende Maßnahmen ab (Narrative, Kernbotschaften, Stories u.a.), um das Corporate Image weiterzuentwickeln
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Sie entwickeln das interne, globale Kommunikationsnetzwerk weiter
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Sie entwickeln die PR-Strategie, repräsentieren das Unternehmen in der Presse online/offline (internationale Wirtschafts- und Fachpresse, Tages- und Standortpresse, Verbände) und pflegen das Pressenetzwerk
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Sie organisieren und moderieren interne Veranstaltungen inkl. Erarbeitung von Statements, Reden und Präsentationen (u.a. Führungstagungen, Q&A Sessions, Mitarbeiterevents)
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Sie sind in inhaltlicher Abstimmung mit den Business Fields verantwortlich für die externe Unternehmenskommunikation bei Veranstaltungen / Events / Messen
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Sie sind verantwortlich für die Krisenkommunikation und für die Weiterentwicklung der dahinterliegenden Prozesse
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Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing und sind aktiver Teilnehmer im internen Newsroom
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Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
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Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Presse- und Kommunikationsbereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
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Erfahrungen in der Chemiebranche und dem dazugehörenden Krisenmanagement sind erwünscht
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Sie haben ein gutes Gespür für aktuelle Trendthemen und die passenden Kommunikationskanälen und kennen sich im Medienmarkt aus
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Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, hervorragende Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift
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Sie überzeugen mit professionellem Auftreten, diplomatischem Geschick, Offenheit, Organisationsgeschick sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative
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Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
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Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks
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Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
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Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
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Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
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Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Job Rad
Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.
Telefon +49 7071 154 134
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