• Entwickeln, Koordinieren, Abstimmen und Abnehmen von infrastrukturellen Maßnahmen und Dienstleistungen (z. B. Hausmeisterleistungen, Gebäudereinigung, Pflegeleistungen an Außenanlagen/Grünflächen, Werksicherheit, Catering)
• Entwickeln und Auswerten von internen und externen Qualitätsanforderungen und Serviceleveln, ggf. Erarbeiten von Anpassungsvorschlägen
• Stetige Kontrolle der Abläufe und Prozesse der Infrastruktur- Dienstleistungen; Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen vom Soll
• Führen von Nachweisen und Statistiken der Infrastrukturdienstleistungen inkl. analytischem Erkennen von Schwachstellen
• Sicherstellung von Garantie- und Gewährleistungsansprüchen
• Durchführen Beschwerde- und Mangelanspruchsmanagement; Organisieren und Steuern von Abstellmaßnahmen
• Pflegen und Aktualisieren der Dokumentation (u.a. im CAFM- System) einschließlich Layoutaktualisierung in der CAD
• Planung und Koordination von Umbau- und Umzugsmaßnahmen
• Erarbeitung von Ausschreibungen sowie Analysieren und Bewerten von Angeboten für infrastrukturelle Dienstleistungen
• Planen und Steuern von Infrastruktur- Projekten, u.a. Bedarfsermittlung, Strukturierung, Schnittstellendefinition, Projektkoordination und -abwicklung, Projektüberwachung, Kostenkontrolle, Projektauswertung
• Mitwirkung bei der Budgetplanung
• Rechnungs- und Budgetkontrolle für die zu verantwortenden Dienstleistungen
• Erkennen von Verbesserungspotentialen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen bei den zu verantwortenden Infrastrukturdienstleistungen
• Durchführung von Kostenbetrachtungen, z.B. Lebenszykluskosten, ROI
• Anpassung und Optimierung des N3- CAFM- Systems an die Geschäftsabläufe u.a. zum N3 Identity Management, Flächenmanagement, Kennzahlenermittlung, KPI- Ermittlung, Inventarverwaltung, Schlüsselverwaltung, usw.

• Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Fundierte IT-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software
• Erfahrung im Umgang mit CAD
• Gute Englisch
• Hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen und systematische konzeptionelle, zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung
• Bezahlung nach IG Metall Tarif
• Beteiligung am Company Bonus
• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküchen zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services Gmb H & Co. KG, Frau Laura Lieback, Tel.: +49 36 28 - 58 11 - 727
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany