Über uns

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.
Wir versprechen:

• Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
• Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
• Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, Job Rad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.
Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:

• Empathy - Wir achten auf Menschen
• Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
• Inclusion - Wir feiern Vielfalt
• Improvement - Wir wachsen gemeinsam
• Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Talent Management Prozess und stellst sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Gespräche, Feedback-Schleifen und individuelle Fördermaßnahmen bestmöglich unterstützt werden.
• Gemeinsam mit den Führungskräften entwickelst du zielgerichtete Karrierepläne und erstellst individuelle Entwicklungs- sowie Nachfolgepläne.
• Du analysierst kontinuierlich die Weiterbildungsbedarfe unserer Mitarbeitenden und Teams. In enger Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften erstellst du Lerninhalte und organisierst Schulungen, Workshops und e Learning-Angebote.
• Als vertrauensvolle:r Berater:in begleitest du unsere Führungskräfte bei Teamprozessen, unterstützt sie in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit ihnen eine nachhaltige Führungskultur.
• Du trägst aktiv dazu bei, dass die Werte und Ziele von B&B HOTELS in allen Personalprozessen verankert werden. Dabei gestaltest du mit, wie Führung und Zusammenarbeit im Unternehmen gelebt werden.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise mit Expertise in Leadership und Talentförderung.
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, auch auf internationaler Ebene, sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du bist eine empathische und motivierende Persönlichkeit, die gerne als Impulsgeber:in agiert und sich für die Förderung anderer begeistert.
• Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen als Trainer:in oder Coach.

Über uns

B&B HOTELS GERMANY GMBH