Position Meister/Techniker als Teamleiter Instandhaltung
Abteilung Wartung/Produktion
Berichtet an Produktionsleiter
FLSA Status Non-Exempt

ZUSAMMENFASSUNG
Als Teamleiter der Instandhaltung führst und koordinierst du dein Team aus Instandhaltern, die für die Funktionsfähigkeit unserer Anlagen und Werkzeuge verantwortlich sind. Du entwickelst und pflegst Wartungs- und Inspektionspläne für die Anlagen und Formen die in der Produktionsstätte verwendet werden. Du unterstützt dein Team bei den anfallenden Arbeiten und entwickelst deine Teammitglieder weiter.
HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Du prüfst neue und offene Serviceanfragen und verteilst diese auf deine Teammitglieder, planst alle vorbeugenden Wartungsaktivitäten und stellst deren Umsetzung sicher
• Du suchst nach wiederkehrenden Fehlern, führst Ursachenanalyse durch und schlägst Gegenmaßnahmen vor
• Du erstellst Sicherheitsvorkehrungen und Standards für Wartungen und Reparaturen und stellst deren Umsetzung sicher
• Du fertigst alle erforderlichen Wartungsdokumentationen und Protokolle an
• Du nutzt die vorhandenen IT-Systeme zur Instandhaltung effektiv. (Offene Anfragen, Ersatzteilinventar und Bestellungi) mittels Excel und SAP
• Du organisierst geplante Ausfallzeiten mit Ressourcen- und Arbeitsaufwänden
• Du arbeitest mit Funktionsübergreifenden Teams und externen Anbietern, um Wartungs- und Instandhaltungsprobleme zu lösen, du befolgst alle Vorschriften zur Arbeitssicherheit
• Beseitigung von Störungen an komplexen Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen, elektrischen Komponenten, ggfs. unter Anwendung von Diagnosesystemen
• Wartung, Reparatur so wie Instand setzung von Werkzeugen für Kunststoffspritzguss- und Roto maschinen
• Durchführung von Reparatur- und Montage- sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsmaschinen und Einrichtungen
• Übernahme von zusätzlichen zugewiesenen Aufgaben

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker - Mechatroniker/Elektroniker/Werkezugmacher/Feinwerkmechaniker
• Erfahrung in der Leitung eines Instandhaltungsteam
• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Pneumatik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Englisch Kenntnisse von Vorteil

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

• Unterstützt aktiv und erfüllt Pelis Ziele, Richtlinien und Verpflichtung zu Qualität und Sicherheit, mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung.
• Muss in der Lage sein, effektiv und kooperativ mit Mitarbeitern auf allen Ebenen zu interagieren.
• Muss die Fähigkeit haben, Aufgaben innerhalb des vom Manager festgelegten Zeitrahmens abzuschließen.
• Muss flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Überstunden sein. Muss in der Lage sein, Überstunden an Abenden und Wochenenden mit Vorankündigung zu leisten.
• Muss in der Lage sein, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.

PHYSISCHE ANFORDERUNGEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN

• Während der Ausübung dieser Position wird vom Mitarbeiter kontinuierlich verlangt, standardphysische Aktivitäten innerhalb des Unternehmensbereiches auszuführen (z.B. stehen, gehen, sitzen, Hände / Finger benutzen).
• Während der Ausübung dieser Position wird vom Mitarbeiter gelegentlich verlangt, nicht-standard-physische Aktivitäten innerhalb des Unternehmensbereiches auszuführen (z.B. klettern oder balancieren, bücken, knien, hocken).
• Fähigkeit zum Heben und / oder Bewegen von bis zu 15 kg und gelegentlichem Anheben und / oder Bewegen von bis zu 25 kg.
• Diese Position erfordert wiederholte Hand-/Handgelenksaktivitäten.

Peli Products Germany ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
Alle qualifizierten Bewerber werden in Betracht gezogen, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht einschließlich sexueller Ausrichtung und Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder irgendein anderes Merkmal, das durch anwendbares Bundes-, Staats- oder lokales Recht geschützt ist.

The approximate base compensation range is shown below. The actual offer may vary based on skills, experience and location.

Pelican Products, Inc. is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.