Job description
Titel der Position: Program Director (m/w/d)
Standort: Bundesweit
Über die Arcadis DPS Gruppe
Arcadis DPS arbeitet frontier of facility delivering und liefert innovative und bahnbrechende Lösungen für unsere Kunden bei den spannendsten und bekanntesten Projekten auf der ganzen Welt. Wir entwerfen einige der komplexesten und spezialisiertesten Anlagen, die heute gebaut werden.
Unser europäisches Geschäft wächst, und wir stellen wichtige Teammitglieder ein. Suchen Sie nicht weiter, wenn Sie an einem der größten und modernsten Bauprojekte der Welt mitarbeiten und Teil eines erfolgreichen Teams sein möchten. Menschen mit Fähigkeiten, Wissen und Erfahrung wie Sie sind die Grundlage für unseren Erfolg. Eine Karriere bei Arcadis DPS ist wirklich lohnend, mit ausgezeichneten Leistungen und Möglichkeiten, sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir respektieren und unterstützen uns gegenseitig, um ein Arcadis DPS-Team zu bilden.
Wir sind dynamisch, wir schaffen Raum für Ideen, unabhängige Ansichten und fordern den Status quo heraus. Wir haben eine vielfältige Belegschaft und begrüßen unterschiedliche Ansichten und Perspektiven.
Zusammenfassung der Position
Der Programmdirektor ist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von Arcadis-DPS Advanced Technology Group Semiconductor Projekten im Rahmen des vereinbarten Umfangs, der Zeitpläne, der Kosten und der Qualität für Arcadis-DPS Kunden.
Der Program Director verwaltet die Schnittstelle zum Kunden und arbeitet gleichzeitig mit den Verantwortlichen für den Betrieb zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeitspläne die Anforderungen des Kunden effektiv erfüllen. In dieser Position verwaltet der Program Director die Projektleistungen und Projektmeilensteine von Arcadis-DPS. Er treibt die Erstellung und Ausführung des Programmplans voran, einschließlich Umfang, Anforderungsmanagement, Risiko, Erfolgskriterien, Zeitplanmanagement, Ressourcen, Qualität, Systeme und Budget.
Der Programmdirektor ist verantwortlich für das Stakeholder-Management, einschließlich der Koordinierung von abteilungs- oder funktions- bzw. organisationsübergreifenden Teams, sowie für die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und nach außen zu anderen internen Gruppen und externen Kunden.
Der Programmdirektor fungiert als einheitliche Stimme des Programms. Der Programmdirektor hat ein ausgeprägtes Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen und das Umfeld des Kunden. Durch das Verständnis des Umfelds weiß der Programmdirektor, wie er die notwendigen und erforderlichen Programmressourcen einsetzen kann, um sicherzustellen, dass die Risiken für den Kunden gemindert werden.
Der Programmdirektor wird die Verwaltung der Projektpläne überwachen, die Schließung von Problemen und Lücken vorantreiben und sich auf die kontinuierliche Verbesserung konzentrieren, indem er einen Verbesserungsfahrplan für die Programmentwicklung erstellt. Der Programmdirektor wird von einem Programmdurchführungsteam unterstützt. Dieses Team kann sich während der Projektlaufzeit ändern.
Verantwortlichkeiten
Die Zuständigkeiten umfassen unter anderem:
- Entwicklung der Programm-Infrastruktur
- Implementierung von Best-Known-Methoden und Strukturanforderungen, wo erforderlich.
- Leitung mehrerer funktionsübergreifender Teams und Projektteams zur gleichen Zeit.
- Management der Implementierung von Projektlebenszyklusprozessen wie Zeitplanung, Risikomanagement, Änderungskontrolle, Ressourcenanforderungen, Budget, Änderungskontrolle und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- Vorantreiben der Implementierung, Pflege und Verwaltung von Programmindikatoren
- Beaufsichtigung der Bereitstellung detaillierter Projektzeitpläne und Projektmanagementpläne
- Vorleben professioneller Managementfähigkeiten; Management von Interessengruppen, Führung, Planung, Beeinflussung, Verhandlung, Problemlösung und Lastenausgleich.
- Verwaltung von Änderungen in Übereinstimmung mit dem Änderungsmanagementplan zur Kontrolle von Umfang, Qualität, Zeitplan, Kosten und Verträgen.
- Motivierung des Teams mit Hilfe geeigneter Instrumente und Techniken, um das Engagement für die Programmziele und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
- Aufbau von Allianzen mit anderen Abteilungen und Organisationen durch Erkennen von Abhängigkeiten, um potenzielle Partnerschaften und Engagement für das Programm zu bewerten.
- Erfassung von Programmstatus und -daten durch Sicherstellung der Bestände des Programmmanagement-Informationssystems, um genaue und aktuelle Programminformationen für die Beteiligten zu erhalten.
- Erstellung und Verwaltung der Programmberichtsstruktur, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten über den Programmfortschritt und die Risiken informiert sind.
- Verwaltung der gesamten Kommunikation sowohl intern als auch extern.
- Zusammenarbeit mit Drittanbietern und Handwerksbetrieben, wenn der Programmerfolg gefährdet ist.
- Proaktive Identifizierung von Risiken und Problemen und Erstellung geeigneter Abhilfe-, Notfall- und Aktionspläne durch den Risiko- und Problemverantwortlichen.
- Abgabe von Empfehlungen zur Rationalisierung oder effizienteren Gestaltung bestehender Prozesse.
- Fähigkeit, den Zustand des Projektportfolios mit Hilfe geeigneter Kennzahlen zu messen.
Ausbildung und Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Leitung multidisziplinärer Teams im Halbleiterbereich.
- Anerkannter Senior Program Manager mit einem starken Kundennetzwerk und Erfahrung in einer großen Projektmanagement-/Ingenieurorganisation.
- Nachgewiesene Erfahrung im Betriebsmanagement, Überwachung der Entwicklung von Betriebsteams, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
- Ein umfassendes Verständnis der Phasen des Entwurfs, der technischen Beschaffung und des Baumanagements im Zusammenhang mit der Durchführung von Großprojekten.
- Die Bewerberin/der Bewerber muss mit einer Windows-Umgebung und Software (Word, Power Point, Project, Excel für Fortgeschrittene) vertraut sein.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Kunden und Interessengruppen.
Wesentliche Fähigkeiten
- Kenntnisse der deutschen Bauindustrie erforderlich.
- Vorherige Erfahrung im Management großer Bauprogramme.
- Erfahrung im Programmmanagement von Großprojekten mit einem Volumen von mehr als 100 Mio. $
- Erfahrung in der Führung von Teams.
- Erfahrung in der Implementierung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Warum Arcadis?
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 90.000,00€ - 110.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenloser Parkplatz
• Mietzuschuss

Sonderzahlung:

• Provision
• Überstundenzuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Berufserfahrung:

• Projektmanagement: 10 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)
• Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort