Short Description

• Beratung und Coaching der Führungskräfte bei Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Site HR Leader/ Personalleitung
• Unterstützung des Site HR Leaders bei der operativen Umsetzung strategischer Ziele sowie bei der Implementierung der jeweiligen HR-Konzepte
• Eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung des operativen Geschäftes der Personalabteilung am Standort Mannheim unter Berücksichtigung der aktuell geltenden arbeitsrechtlichen Regelungen, sowie aktives Talentmanagement inklusive Karriereberatung und Entwicklungsplanung von Mitarbeitern
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalkapazitätsplanung für den Standort Mannheim und enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungswerkstatt zum Thema Ausbildung, Recruiting von kommenden Auszubildenden und DHBW Studenten
• Personalbetreuung der Mitarbeiter am Standort Mannheim in allen personaltechnischen Fragestellungen, sowie enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Betriebsratsgremien

Long Description

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit als Personalreferent, vorzugsweise auch Talent Management und Recruiting
• Souveränes Auftreten mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Integrität, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift