• Mendukung tim AP dalam membangun visi masyarakat layanan tentang pengembangan transformatif yang berfokus pada anak dan perencanannya.
• Memberikan bimbingan kepada masyarakat dalam mengidentifikasi masalah-masalah yang dihadapi anak, menentukan prioritas pelaksanaan program berdasarkan kebutuhannya, kesempatan yang ada dan kemampuan masyarakat yang sejalan dengan desain proyek/AP dan perencanaan kerja tahunan AP/proyek.
• Membuat perencanaan bersama masyarakat, baik perencanaan tahunan, 3 bulanan maupun bulanan yang akan menjadi masukan dalam pembuatan perencanaan AP secara keseluruhan.
• Memberikan bimbingan kepada masyarakat untuk membuat perencanaan penanggulangan bencana berbasiskan masyarakat.

• Intervensi sesuai dengan perencanaan dan konteks masyarakat dewasa dan anak

• Memberikan bimbingan kepada masyarakat dalam mengidentifikasi sumber daya yang ada, feasibility, manahemen resiko dan siap untuk terlibat dalam pelaksanaan program.
• Mendukung APM dalam mempersiapkan pelaksanaan program sponsorship di wilayahnya dan menjadi penanggungjawab persiapan tersebut dan pelaksanaannya

• Mengembangkan kapasitas masyarakat dan para mitra dalam hal karakter, kompetensi dan komitmennya untuk mendukung pelaksaan program agar berjalan dengan baik dan kesejahteraan anak dan keluarga dapat terwujud.
• Mengembangkan kesadaran masyarakat untuk bersikap kritis terhadap isu dan kesempatan yang ada di masyarakat dalam rangka perwujudan kesejahteraan anak dan keluarga.
• Melatih masyarat dan para mitra dalam mengembangkan kemampuan pengelolaan inisiatif lokal.
• Melakukan proses refleksi dan pembelajaran dari pelaksanaan program bersama masyarakat, termasuk anak dan masyarakat yang paling rentan, dan mitra.
• Berbagi pembelajaran dan laporan pelaksanaan program kepada masyarakat dan mitra terkait.

• Para mitra lokal dan volunteer secara aktif terlibat dalam implementasi kegiatan pengembangan bersama bahkan berani mengajak penerima manfaat lainnya untuk turut serta secara aktif.

• Budaya belajar dari implementasi tercipta di kalangan relawan lokal dan local

• Staf, relawan lokal, dan mitra lokal memanfaatkan pembelajaran untuk meningkatkan implementasi program.

• Melakukan kegiatan bersama masyarakat sesuai perencanaan di dalam Annual Operating Plan ADP Urban yang berkontribusi terhadap pencapaian ITT secara tepat waktu, sesuai standar dan anggaran yang ditetapkan.
• Memberikan pendampingan dan pelatihan teknis pengembangan masyarakat, yang meliputi pengelolaan proyek, pelaksanaan kegiatan sesuai dengan perencanaan, pelaporan, system komunikasi dan monitoring internal dan evaluasi pelaksanaan kegiatan.
• Melakukan kunjungan rumah kepada keluarga dan anak berdasarkan jadwal yang telah ditetapkan.
• Memfasilitasi proses pengorganisasian masyarakat di tingkat desa.
• Memberikan rekomendasi kepada tim proyek untuk revisi perencanaan dan anggaran di tingkat desa berdasarkan proses monitoring, refleksi dan pembelajaran pelaksanaan program bersama masyarakat dan mitra.
• Melakukan proses dialog bersama masyarakat dan mitra secara inklusif.
• Berkontribusi dalam pembuatan laporan ADP setiap bulan, kuartal maupun tahunan.

• Hasil dari pekerjaan dapat terdokumentasi dengan baik dan dapat dibuktikan sesuai dokumentasinya.

• Menghasilkan feedback yang positif dari masyarakat

• Masyarakat dan mitra local menjadi terbiasa dan berinisiatif untuk bisa menjaga akuntabilitas dari setiap kegiatan yang dilakukan.

• Adanya kepercayaan yang terbangun antara WVI dengan komunitas masyarakat melalui kegiatan pengembangan

• Laporan insiden Safeguarding dapat diidentifikasi oleh masyarakat dan segera dilaporkan sesuai mekanisme pelaporan dengan tepat waktu.

• Membangun kemiteraan dengan berbagai organisasi, institusi dan kelembagaan di tingkat desa yang dibangun berdasarkan kesamaan fokus untuk meningkatkan kesejahteraan anak dan keluarga, terutama bagi anak dan keluarga yang paling rentan.
• Memfasilitasi dan mengelola hubungan dengan masyarakat dan mitra pengembangan masyarakat tingkat desa, termasuk dengan Pemerintah Desa, organisasi kemasyarakatan yang ada, komunitas berbasis iman, pihak swasta dan tokoh-tokoh masyarakat.
• Memberikan informasi yang akurat tentang identitas organisasi.
• Meningkatkan pemahaman tentang situasi politik di wilayah pelayanan agar dapat menyikapinya dengan baik sebagai perwakilan organisasi.

• Tinggal di wilayah pelayanan untuk memberikan kesaksian Kristiani terkait pengembangan masyarakat untuk kesejahteran anak dan keluarga.
• Mendokumentasikan proses implementasi di lapangan termasuk penyampaian laporan perkembangan kegiatan setiap bulan kepada atasan.
• Membangun lingkungan kerja yang positif, saling menghargai dan memperdulikan.

• Mempraktekan spiritualitas dan doa dalam kehidupan sehari-hari.

• Laporan bulanan yang tepat waktu dan berkualitas
• Keikutsertaan dalam devosi pagi tepat waktu

Local Applicants Only