Job Descriptions:

• Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
• Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
• Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
• Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
• Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan.
• Melakukan pengecekan dan pengadaan barang kantor/office supplies.
• Melakukan penarikan report karyawan.

Job Requirements:

• Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator / Psikologi.
• Fresh Graduate are welcome.
• Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM.
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik.
• Menguasai Google Spreadsheet, Google Docs, platform rekrutmen, tools rekrutmen.
• Memiliki device kerja sendiri.

Benefit:

• Monthly Fee
• Pengangkatan status ke posisi Probations.
• Another office benefit.

Job Type: Trial period contract
Contract length: 4 months
Ability to commute/relocate:

• Jakarta: Reliably commute or planning to relocate before starting work (Required)