Job Description

• Melakukan proses recruitment, promosi, rotasi dan demosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

• Mengurus administrasi yang berhubungan dengan HR, seperti : surat pengantar, surat tugas, surat lembur, absensi, dll.

• Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang dapat bermanfaat dalam peningkatan keakraban dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.

• Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut, baik untuk jangka waktu tertentu (PKWT) dan untuk jangka waktu tidak tentu (PKWTT).

• Mengelola dan merawat lingkungan kerja.

• Memperhatikan dan mengatur ATK, sarana dan prasarana lainnya untuk karyawan.

Requirements

• Usia 23 – 29 tahun

• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi / Management SDM

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR / Recruitment

• Memahami proses recruitment dari A – Z

• Memahami teknik interview

• Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan negosiasi yang kuat

• Terbiasa handle dan eksekusi sendiri recruitment dari A – Z

• Terbiasa mengerjakan seluruh administrasi yang ada di HR (absensi, lembur, BPJS, dll.)

• Bisa bekerja secara individu maupun kolaborasi dengan tim

• Bersedia ditempatkan di Kalibata – Jakarta Selatan

Jenis Pekerjaan: Kontrak