Persyaratan:

• Laki-laki/Perempuan
• Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat
• Usia 20 thn-30 thn
• Pengalaman di bidang HR atau recruitment, baik di perusahaan maupun secara freelance.

Deskripsi Pekerjaan:

• Membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai saluran.
• Menyaring CV dan aplikasi untuk menentukan kandidat yang memenuhi kriteria.
• Melakukan wawancara awal untuk menilai keterampilan dan kesesuaian kandidat.
• Menjadwalkan dan mengoordinasikan wawancara antara kandidat dan tim terkait.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.
• Mengidentifikasi area untuk perbaikan dalam proses rekrutmen.

Keterampilan:

• Keterampilan negosiasi yang kuat.
• Kemampuan analitis untuk mengevaluasi kandidat.
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.

Jenis Pekerjaan: Paruh Waktu
Jumlah jam yang diharapkan: 40 per minggu