Deskripsi Pekerjaan

• Melakukan sourcing dan job posting atas permintaan posisi dari user
• Melakukan screening CV pelamar berdasarkan kesesuaian kriteria dari user
• Melakukan interview dengan kandidat baik secara tatap muka maupun daring
• Mengatur jadwal interview kandidat dengan user
• Bertanggung jawab dalam pelaksaan onboarding karyawan baru
• Melakukan administrasi dokumen proses rekrutmen
• Dapat berkomunikasi dan menjaga hubungan baik dengan kandidat

Kualifikasi

• Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potensial
• Mampu melakukan wawancara BEI pada para kandidat
• Mampu melakukan wawancara massal untuk memenuhi kebutuhan perusahaan khusus
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan Powerpoint)
• Memiliki kepribadian jujur, menyenangkan, loyalitas, komunikatif, multitasking, aktif, berpikir krits dan memiliki service mindset
• Berpengalaman di rekrutmen lebih di utamakan pengalaman di OS

BERSEDIA PENEMPATAN DI JAKARTA SELATAN CIPETE
BENEFIT

• GAPOK
• INSENTIVE

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 3 bulan
Lokasi Kerja: Tatap muka