Italy Job Openings
CBRE
Contract Support - Assistente di Commessa - Torino
Turin
FULL TIME
August 29, 2024
La missione di CBRE è quella di ridefinire lo spazio di lavoro e trasformarlo in un vantaggio competitivo.
Per ottenere un successo duraturo nel tempo è necessario costruirlo attraverso pratiche di responsible business da cui tutti possano trarre vantaggio.
Diamo valore alla diversità dei nostri talenti, per un ambiente di lavoro equo, sicuro e inclusivo, guidato dai nostri valori RISE (Rispetto, Integrità, Servizio ed Eccellenza).
In CBRE, Diversity, Equity e Inclusion non sono solo valori fondamentali: sono un vantaggio competitivo.
CBRE svolge la sua attività in un ambiente di lavoro in cui ogni persona si sente apprezzata e riconosciuta per il suo contributo ed ha la possibilità di crescere professionalmente grazie a percorsi formativi e supporto nel training on the job.
Il Contract Support – Assistente di Commessa è una figura cardine del gruppo di lavoro dedicato ad uno specifico cliente/progetto che, nell’ambito del gruppo di lavoro assegnato alla commessa, supporta il responsabile nella gestione di tutte le attività quotidiane, garantendo la costante connessione con tutte le funzioni centrali (HR, Finance, EHS).
Nello specifico il Contract Support – Assistente di Commessa ha le seguenti responsabilità:
Collaborazione con il Contract Manager per la gestione delle attività di chiusura mensile
Le candidature idonee per il ruolo di Contract Support – Assistente di Commessa dovranno possedere i seguenti requisiti:
Buona conoscenza della lingua inglese,
Posizione
Sede di lavoro: Torino
Buoni pasto: 8,00 euro/giorno
Dotazioni:
Smartphone,
Opportunità:
Il ruolo di Contract Support consente di entrare in contatto con altre realtà multinazionali e leader di settore, permettendo di sviluppare hard e soft skills
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
EDUCATION and EXPERIENCE
Accreditation or degree from a two-year program with emphasis in accounting or finance required plus a minimum of one year accounting or finance experience required. Degree from a four-year college or university program with an emphasis in accounting, finance or related field preferred.
CERTIFICATES and/or LICENSES
None
COMMUNICATION SKILLS
Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills. Ability to provide efficient, timely, reliable and courteous service to customers. Ability to effectively present information. Ability to effectively respond to basic inquiries or requests, and successfully convey and explain system and accounting issues to non-system users.
FINANCIAL KNOWLEDGE
Requires basic knowledge of accounting terms.
REASONING ABILITY
Ability to understand and carry out general instructions in standard situations. Ability to comprehend, analyze, and solve basic problems in standard and non-standard situations. Requires basic analytical and quantitative skills.
OTHER SKILLS and ABILITIES
Intermediate knowledge of computer software and hardware (i.e. Microsoft Office Suite Products). Advanced organizational skills, attention to detail, and openness to new ideas and procedures.
SCOPE OF RESPONSIBILITY
Decisions made with general understanding of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor.
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