AIM Group International è un'azienda globale e in continua evoluzione: siamo leader nell’organizzazione di eventi e nei servizi di consulenza e comunicazione. Da oltre 60 anni, siamo in prima linea nel settore degli eventi come membro attivo di diverse associazioni e organizzazioni di settore portando pensiero creativo, innovazione e fornitura di servizi di alta qualità. Il nostro Gruppo comprende diverse società, ognuna specializzata in particolari servizi o aree geografiche, che lavorano sinergicamente per fornire un supporto completo volto ad aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi:

• AIM Italy: specializzata nell'organizzazione di congressi, meeting ed eventi
• AIM Education: ECM Provider che funge da consulente per società scientifiche, associazioni e aziende farmaceutiche per progettare e organizzare programmi di formazione per gli Operatori Sanitari (HCP)
• Aim Sport: specializzata nella logistica di grandi eventi sportivi
• AIM Communication: società dedicata alla fornitura di consulenza strategica e soluzioni di comunicazione integrata
• AIM International Network: con 11 uffici in 8 paesi, ciascuno con solide relazioni locali e una comprensione completa delle destinazioni e dei mercati locali.

Posizione:

Nella posizione di HR Generalist Trainee avrai la possibilità di apprendere le principali competenze relative all’amministrazione del personale, alla formazione e alla gestione dell’employee experience in affiancamento al tutor assegnato.
Avrai inoltre la possibilità di sperimentare direttamente quanto appreso, fornendo supporto al team HR.

La posizione
L’ HR Generalist Trainee supporterà il team HR nei seguenti ambiti:

• Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro;
• Rilevazione presenze e gestione del cartellino
• Gestione della reportistica e analisi dei KPI HR
• Attività amministrative collegate ai rapporti di lavoro
• Gestione convenzioni aziendali

-Gestione corsi di formazione, curando progetti formativi - finanziati e non.

Requisiti:

• Diploma o Laurea preferibilmente in Giurisprudenza, Economia o in ambito umanistico
• Gradita la frequenza di un master o di un corso di formazione in ambito HR
• Buona conoscenza della Suite Microsoft
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
• Flessibilità e predisposizione al lavoro in team
• Buona capacità organizzative e orientamento all’obiettivo
• Curiosità e proattività

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Opportunità formativa organizzata sulla base di progetto formativo strutturato;
• Momenti di approfondimento relativi al settore di inserimento;
• Confronti costanti con Tutor e responsabili sull’andamento del percorso formativo;
• Concrete possibilità di iniziare un percorso professionale di specializzazione nel settore;
• Accesso alla piattaforma di convenzioni aziendali.