Country

Italy

Description

Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per dinamica realtà italiana in forte sviluppo del settore di appartenenza ricerca:


HR Retail Manager


La risorsa, riportando all’HR Director, sarà il punto di riferimento per il canale Retail e si occuperà delle seguenti attività:

• Raccogliere e identificare le esigenze del canale Retail in collaborazione con i diversi stakeholder interessati;
• Business Partner per i diversi stakeholder coinvolti nella strategia del canale Retail e supervisione nell’implementazione di tutti i processi e procedure HR in collaborazione con le altre funzioni HR (Learning & Development; Internal Communication & Employer Branding; Admin & Rewards; Cost Controlling);
• Coordinare e gestire un team di risorse HR dedicate al canale Retail, occupandosi dello sviluppo e crescita delle stesse;
• Monitorare i costi della popolazione retail, definendo e rispettando anche i budget dei singoli negozi;
• Attivazione e supervisione dei processi di recruiting gestiti internamente o tramite partner esterni e gestirne il budget;
• Gestione di eventuali processi disciplinari e contenziosi;
• Gestione degli on-boarding dei nuovi assunti e dei potenziali percorsi di carriera
• Gestione del personale retail di sede e di negozio, tramite la creazione di percorsi di crescita e sviluppo dei dipendenti in collaborazione con il team di Learning & Development e con le figure di Area Manager/Retail Manager;
• Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi HR.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza di 7+ anni in ruoli analoghi fortemente sviluppati sul canale Retail;
• Capacità di problem solving, analisi, attenzione al dettaglio, e di lavorare in team;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office.

Sede di lavoro: Bergamo


Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi 03 AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.