Site Name: Italy - Parma
Posted Date: Oct 2 2024

Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro ITA Parma Change Control & Asset Validation Team

Requisiti formativi:

• Neolaureat* Magistrale in CTF, Farmacia, Chimica, Economia, Ingegneria o percorsi affini con passione per la tecnologia e l'informatica.
  

Altri requisiti
Requisiti di base:

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta.
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office
  
• Capacità di ragionare strategicamente e analiticamente.
  
• Precisione ed attenzione ai dettagli
  
• Ottime Capacità organizzative allo scopo di rispettare gli obiettivi e le tempistiche assegnate
  

Requisiti preferibili:

• Capacità di collaborare con i colleghi, contribuendo a creare un’atmosfera di rispetto e fiducia all’interno del team e verso i propri responsabili.
  
• Predisposizione a lavorare in team al miglioramento continuo delle proprie attività.
  
• Propositività e voglia di imparare.
  
• Ottime capacità di concentrazione e buona predisposizione all’ascolto.
  
• Capacità comunicative.
  

Data di inizio presunta: Novembre 2024
Durata: 6 mesi
Data fine candidature: 16 Ottobre 2024
Tipologia: Stage Extra-Curriculare
Modalità: in presenza ma con la possibilità di effettuare 11 giorni al mese di Smart Working in accordo con il tutor e le esigenze del business.

Desideri acquisire una preziosa esperienza lavorativa nel mondo reale e contribuire ad avere un impatto positivo sulla salute di miliardi di persone? Richiedi uno stage GSK oggi!

Uno stage in GSK ti offre l'opportunità di dare il via alla tua carriera: di assumere un ruolo reale con un impatto reale! Affronterai un lavoro serio e impegnativo su progetti o incarichi dal vivo. Potrai anche imparare da noi, sviluppare le tue capacità e acquisire una preziosa esperienza ovunque ti porti il futuro.

Cosa farai?

Obiettivi e modalità del tirocinio
Lo stage sarà eseguito nel team Quality Assurance presso l'azienda Glaxo Smith Kline di Parma.
Lo scopo è:

• Supportare un progetto di implementazione di una nuova piattaforma digitale per la gestione di processi qualitativi.
  
• Sviluppare competenze pratiche nella gestione di progetti all'interno di un contesto qualitativo.
  

Principali attività
Attività di migrazione record:

• Studio del processo esistente e del processo in implementazione.
  
• Trasferimento dati dal sistema esistente a quello in implementazione.
  

Collaborazione e comunicazione:

• Lavorare con team multidisciplinari per comprendere le esigenze e le sfide operative.
  
• Effettuare le attività secondo i piani e segnalare eventuali criticità nei giusti tempi e modalità.
  

Competenze da sviluppare
Nello specifico il tirocinante acquisirà le principali competenze inerenti alle seguenti attività:

• applicazione delle regolamentazioni GMP
  
• conoscenza delle caratteristiche e funzioni del lavoro in team
  
• organizzazione aziendale per una corretta comprensione di tutti i processi aziendali
  
• utilizzo di software gestionali (M-ERP, VQMS)
  

Let’s do this!

Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web –
Learn more about the application process | GSK

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Inviaci un'e-mail all'indirizzo ww.earlytalentrecruitment@gsk.com e facci sapere come possiamo aiutarti.

#Early Careers #Internship IT
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Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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