Italy Job Openings
Teva Pharmaceuticals
Process Technologist
Rho
FULL TIME
October 31, 2024
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Process Technologist
Date: Oct 31, 2024
Location:Rho, Italy, 0000
Company: Teva Pharmaceuticals
Job Id: 59078
Chi siamo
Teva, leader mondiale con oltre 40.000 dipendenti nel settore dei farmaci equivalenti, con un business differenziato che comprende anche farmaci specialistici, da banco e la produzione e commercializzazione di principi attivi farmaceutici, è presente in Italia da oltre 25 anni con una filiale commerciale e stabilimenti produttivi.
La nostra missione è semplice: migliorare la vita dei nostri pazienti.
Ci prendiamo cura del loro benessere così come dei nostri collaboratori, creando un ambiente basato sul rispetto, sulla diversità e sull’inclusione, impegnandoci a mantenere alti standard di qualità, compliance e sicurezza, rispettando sempre i nostri valori:
La nostra missione è semplice: migliorare la vita dei nostri pazienti.
Ci prendiamo cura del loro benessere così come dei nostri collaboratori, creando un ambiente basato sul rispetto, sulla diversità e sull’inclusione, impegnandoci a mantenere alti standard di qualità, compliance e sicurezza, rispettando sempre i nostri valori:
Codice Condotta (tevaitalia.it)
Noi tutti ci sentiamo parte di una sola realtà e collaboriamo per raggiungere un obiettivo comune.
Principali responsabilita’ e attivita’
Nel Dipartimento di Produzione, stiamo cercando una brillante risorsa che, a diretto riporto del Site Production Head, avrà le seguenti responsabilità e attività:
- Raccoglie, interpreta, analizza e riporta in modo scientifico i dati e le informazioni relative alle prestazioni dei processi eseguiti negli impianti produttivi per valutare che questi si mantengano in stato di controllo.
- Collabora con manutenzione, ingegneria, MS&T, qualità, EHS ed altro personale tecnico per attività legate al problem solving, all’ottimizzazione, al miglioramento e alla sicurezza dei processi produttivi (es. indagini legate alla produzione, tracciamento dei risultati gestione dei change su sistema trackwise, miglioramento della performance e controllo tempi di ciclo produttivo e relativi costi).
- In collaborazione con il personale operativo di reparto, redige e mantiene in continuo stato di aggiornamento i batch record.
- Collabora con MS&T all'individuazione delle operazioni e dei parametri critici di processo e fornisce contributo tecnico nella standardizzazione operativa.
- Gestisce tramite sistema Trackwise i cambi di processo/equipment e rapporti di indagine per i prodotti di propria competenza.
- Partecipa attivamente ai trasferimenti tecnologici e all’implementazione di nuovi processi (scale-up, industrializzazione), raccogliendo e valutando i risultati di produzione e redigendo relazioni/rapporti tecnici, ove necessario.
- Collabora con il Responsabile di Produzione, il Process Engineer e i Capi Reparto per l’installazione di nuove apparecchiature.
- Identifica e promuove miglioramenti al processo e agli impianti finalizzati al miglioramento dell’efficienza (rese, tempi di ciclo, costi etc.) e ne coordina le attività necessarie alla loro implementazione, svolgendo da referente tecnico.
- Trova e propone soluzioni in grado di migliorare i processi attuali e la produttività nella produzione e collabora con la produzione nella loro implementazione.
- Collabora con le funzioni del sito nell'esecuzione delle attività di convalida di processo e convalida della pulizia con una costante supervisione delle attività in campo.
- Collabora all'ampliamento dei processi e al trasferimento tecnologico dalla ricerca e sviluppo (nuovo prodotto) e/o da altro sito di produzione API TEVA (prodotto commerciale esistente). Collabora attivamente all’implementazione dei nuovi processi per la parte legata alla produzione. Risolve, quando richiesto, in team con le altre funzioni, i problemi legati alla robustezza dei processi assicurando l’individuazione di misure correttive da adottare e la loro pronta implementazione.
- Esegue l’addestramento del personale di Produzione in caso di implementazione di nuovi processi o modifiche al processo (come nel caso di aggiornamento di master formula), così come anche esegue addestramento tecnico legato a specifiche esigenze (ad esempio CAPA, cambi in ambito EHS, etc.).
- Partecipa attivamente fornendo supporto tecnico alle valutazioni in ambito EHS e contribuisce alla risoluzione di eventuali gap identificati (ad esempio analisi HAZOP di dei processi produttivi, CAPA EHS, etc.).
- Conosce e rispetta le norme GMP, GDP e Data Integrity richieste nello svolgimento dell’attività lavorativa e le norme relative ad Ambiente, Salute e Sicurezza.
- Garantisce l’esecuzione delle attività GMP assegnate entro le tempistiche stabilite e nel rispetto delle procedure applicabili (ad esempio deviazioni, CAPA, change control, etc.).
Requisiti richiesti
Requisiti essenziali:
- Conosce e rispetta il Quality Management Systems attraverso una approfondita conoscenza delle norme GMP, GDP e Data Integrity, che applica in tutte le attività lavorative che svolge.
- Conoscenza e rispetto delle norme relative ad Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS).
- Rispetto del Codice Etico e dei valori aziendali.
Educazione:
Minima: Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica
Lingue:
Inglese ed Italiano: fluente
Esperienza:
- Minima: almeno 2 anni nell’ambito della produzione o R&D/MS&T.
- Preferibile: esperienza maturata presso aziende chimico - farmaceutiche.
Cosa ti offriamo?
Cerchiamo di essere attenti ai nostri dipendenti, offrendo loro piccoli e grandi benefit. In via esemplificativa:
- Mensa
- Policy per Caregivers e genitori con flessibilità nelle modalità di lavoro
- Recognition Program
- Piattaforma Welfare
- Chiavetta del caffè
- Assicurazione sanitaria con centri medici d’eccellenza
- Ambiente lavorativo inclusivo e multiculturale
- Programmi continui di apprendimento e sviluppo professionale (con accesso illimitato a Linkedin Learning!)
Tipologia contratto: tempo indeterminato
Luogo ed orario di lavoro
Rho (MI), a giornata dal lunedi al venerdi.
Impegno di Teva sulle pari opportunità
Teva è impegnata a garantire pari opportunità nel mondo del lavoro. La nostra politica globale prevede che le pari opportunità di impiego siano fornite indipendentemente da età, razza, religione, stato di salute, identità, espressione di genere, categorie protette o qualsiasi altro stato legalmente riconosciuto che ha diritto alla protezione ai sensi delle leggi applicabili.
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