Country:
Italy Location:
Lecco, Lecco (LC), Italy Ruolo: Sales Area Manager
Sede di Lavoro: Remoto Lombardia Est, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Brescia, Cremona, Mantova
Si richiede disponibilità a trasferte presso le sedi aziendali in Italia
Tipologia di contratto: Full-time

Costruisci una carriera con fiducia

In Carrier, farai parte del leader globale nella fornitura di soluzioni salubri, sicure e sostenibili per edifici e per la catena del freddo. Creiamo soluzioni che contino per le persone e per il nostro pianeta, ed i nostri dipendenti sono il cuore di tutto questo. Siamo un'azienda di innovatori con una rinnovata attenzione alla creazione di soluzioni, uniti da The Carrier Way - la nostra visione, i nostri valori e la nostra cultura. Le maggiori risorse di Carrier sono l'esperienza, la creatività e la passione dei nostri dipendenti e siamo entusiasti che tu possa unirti al team.

Scopo della posizione

Beretta (Riello Group) è leader europeo nella produzione e commercializzazione di caldaie e player di riferimento nei sistemi HVAC per applicazioni residenziali e professionali. Il mondo Riello comprende sistemi e tecnologie per la climatizzazione di tutti gli ambienti.
Riello fa parte di Carrier Global Comfort Solutions Europe, leader a livello mondiale di tecnologie innovative HVAC.

Implementare ed eseguire le strategie di marketing territoriale finalizzate all’acquisizione di quote di mercato dei brands Beretta e Sylber, con riferimento all’area assegnata, in coerenza con le esigenze produttive, con gli obiettivi aziendali e nel rispetto dei KPIs definiti nell’ambito della Direzione Sales di Gruppo.

Cosa offriamo

Ci impegniamo a offrire benefits competitivi per tutti i nostri dipendenti, ed a migliorare i nostri programmi quando necessario.

• Assunzione a tempo indeterminato
• Ambiente di lavoro internazionale
• Corsi di formazione professionale
• Azienda focalizzata sul benessere delle persone
• Possibilità di home office
• Bonus annuali

Requisiti

Formazione e Conoscenze:

• Diploma perito capotecnico industriale o laurea ingegneristica.
• Il candidato ha preferibilmente maturato una solida esperienza in ambito vendite presso aziende industriali strutturate (canale: termoidraulico, refrigerazione, elettrico).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Costituiranno titolo preferenziale esperienze di gestione di rete vendita diretta/indiretta e di piani di sviluppo del business.
• Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Office e CRM.
• Spiccata capacità organizzativa per presidiare al meglio i territori di competenza.
• La sede di lavoro sarà l’area assegnata; la residenza all’interno di tale area viene considerato un plus.

Caratteristiche personali

• Autonomia decisionale.
• Spirito d’iniziativa.
• Ottima comunicazione.
• Spiccate capacità negoziali.
• Propensione ai rapporti interpersonali.
• Grandi capacità di problem solving.
• Orientamento al risultato.

Responsabilità

Le tue principali responsabilità saranno:

• Seguire direttamente le seguenti aree geografiche: Lombardia Est; Veneto; Friuli, Trentino, Brescia, Mantova, Cr
• Sviluppare, supportare ed ispirare la rete di Vendita (agenzie plurimandatarie), assicurando continuità al Business ed offrendo ai Clienti attivi gli strumenti ed il supporto necessari per la crescita e garantendo così l’attuazione dei piani di sviluppo vendite definiti.
• Coordinarsi con le altre Funzioni Aziendali, al fine di garantire il soddisfacimento degli obiettivi di Business prefissati.
• Gestione pipeline, controllo e sviluppo offerte da parte dell’Agenzia verso il Cliente Partner, in collaborazione con Sales Engineer Manager di riferimento.
• Individuare nuove opportunità di sviluppo e di crescita all’interno della propria area di responsabilità, inclusa la creazione della richiesta verso la distribuzione tramite attività promozionali/formative/informative che coinvolgano gli opinion leaders (installatori, imprese edili, contractors, service).
• Assicurare il raggiungimento dei target di fatturato e variante prezzo previsti per la propria area di responsabilità.
• Raccogliere informazioni utili riguardanti le attività e le modalità operative dei principali Competitors sul mercato e condividerli con le Funzioni Aziendali preposte.
• Utilizzo del CRM aziendale come risorsa di pianificazione delle attività inerenti al business e della conseguente reportistica.

Il nostro impegno nei tuoi confronti

Le nostre maggiori risorse sono la competenza, la creatività e la passione dei nostri dipendenti. Ci sforziamo di fornire un ottimo posto di lavoro che attiri, sviluppi e mantenga i migliori talenti, che promuova il coinvolgimento dei dipendenti, il lavoro di squadra e, in definitiva, promuova l'innovazione a vantaggio dei nostri clienti. Ci sforziamo di creare un ambiente in cui si possa provare un senso di appartenenza, con la diversità e l'inclusione come motore della crescita e dell'innovazione. Sviluppiamo e implementiamo programmi e pratiche best-in-class, fornendo opportunità di carriera, ascoltando il feedback dei dipendenti e sfidando sempre noi stessi a fare meglio. Tutto questo è The Carrier Way.

Unisciti a noi e fai la differenza.

Candidati subito!

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice