Apply for Stage Reclami e Ritiro Prodotti Role at Carrefour

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Carrefour

Stage Reclami e Ritiro Prodotti

October 14, 2024

Stage Reclami e Ritiro Prodotti

Data: 14 ott 2024
Luogo: F205 MILANO, IT
Società: Carrefour

Lo sapevi che Carrefour è la prima Digital Retail Company in Italia?
Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un’azienda agile, snella, digitale, leader nel franchising e attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o similari
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato
Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti
Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese

COSA FARAI? ✔️
In affiancamento al Manager, sarai inserito all'interno della Direzione Assicurazione Qualità e supporterai il team che si occupa della gestione dei ritiri di prodotti dalla vendita e segnalazioni di prodotti non conformi. Dopo una prima fase di formazione sulle procedure e strumenti adottati, a partire dai dati caricati negli applicativi aziendali, ti occuperai di elaborare periodicamente analisi e report atti ad evidenziare criticità e ricorrenze relative a prodotti non conformi e alla gestione dei ritiri dalla vendita per una condivisione con altre unità/funzioni. Avrai modo di prendere in carico le segnalazioni di prodotti non conformi provenienti da punti vendita e/o servizio clienti per una prima valutazione, richiesta di approfondimento e smistamento ai colleghi/funzioni coinvolti/e.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

Rimborso spese di € 700 al mese
Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti
Fruisci di programmi formativi tagliati sulle tue esigenze
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo video colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, incontrerai il Manager della Direzione di riferimento.

DOVE LAVORERAI?
Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano.
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!

ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)

rif.HR

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una piena focalizzazione sul cliente e da una costante propensione all’innovazione. Impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, fa parte di Filiera Italia dal 2021 e nel 2022 ha favorito l’esportazione di prodotti italiani nel mondo per circa 1,1 miliardi di euro. Con l'obiettivo di favorire la transizione alimentare per tutti, porta avanti ogni giorno il programma “Act For Food”, per offrire un'alimentazione di qualità a prezzi accessibili e dal 2023 è diventata Società Benefit. Impiega oltre 10.000 persone nella propria rete di punti vendita diretti. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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