Japan Job Openings
株式会社ジーニー
人事採用/中途/在宅可/事業拡大フェーズ/キャリアアップ/AIコンサルティング事業
FULL TIME
September 19, 2024
応募資格について
【必須資格・経験】
【必須要件】
人事(中途)採用のご経験をお持ちの方(1年以上)
仕事内容
人事採用(中途)【在宅可事業拡大フェーズキャリアアップAIコンサルティング事業】
【仕事内容】
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ビジネス,コーポレート職の中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで)
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
【入社後の流れ】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。
※本求人では、JAPAN AI株式会社への出向となります。
【JAPAN AI株式会社について】
同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、Chat GPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。
JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、Chat GPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属先:コーポレート本部 人事部 キャリア採用グループ
・組織構成:3名(マネージャー1名/メンバー2名)
【雇用形態】
正社員
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収500~800 万円 月給制 基本給231551円残業代 固定残業代制 固定残業時間: 50時間 固定残業代: 90449円超過分は全額支給手当: あり通勤手当あり 実費支給
【待遇・福利厚生】
従業員持株会/定期健康診断(年1回)
【勤務地】
勤務地: 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分/都営大江戸線「都庁前駅」A7出口徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00実働時間: 8時間休憩時間: 1時間時間外労働: あり月平均残業時間: 25時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考について
【選考プロセス】
面接3回予定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
~「アドテクノロジーで世界を変える」 インターネット広告ビジネスに挑むITベンチャー~
「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア(媒体社)向けの広告収益を上げるためのプラットフォーム「GENIEE SSP」の開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。
<アドテクノロジーとは>
アドテクノロジーとは広告(Ad)技術(Technology)を指す言葉で、広告配信や広告流通のための技術を示します。媒体社と広告主、それぞれにある広告配信のためのアドサーバーの間でどのように広告を流通させ、広告主が出したい場所や人に広告を出せるか、また媒体社が出したい広告を自社のメディアに出せるかという2つの側面で促進する技術です。
<強み>
・SSP以外にDSP、DMPも自社で保有しているため、アドテクノロジー分野の総合的な提案が可能です。
・広告の運用部隊も社内に在籍しているため、媒体社が収益を上げるためのPDCAをまわし、パートナーとして連携することができます。
【募集背景】
組織強化に伴う人員増員の為です。
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