1.Assist team members to arrange & maintain business schedule and meetings
2.To support projects, budget management, logistic handling
3.To provide administrative work of related business
4.To respond internal & external business inquiries
5.Provide full recruiting assistants (Job Fair preparation & participation, Interview arrangement & facilitation, Keep hiring status updated, Communication with candidates, etc) & ad-hoc tasks such as seats arrangement, conference room arrangement & negotiation etc
6.Provide full on-boarding assistants (Implementation of on-boarding process including generate ID, collect employees’ info, health check, housing related jobs, Orientation, etc) , ad-hoc tasks such as conference room arrangement, negotiation etc

「募集職種の経験有無」

経験者のみ募集

「応募資格」

1. 学士号（望ましい）以上、日本語能力試験N1レベル以上、または日本語に堪能な方（必須）。
2. さまざまな人々や職務と効果的かつ独立してコミュニケーションをとり、協力できる能力。
3. HR関連の業務経験が2年以上あること（望ましい）。
4. Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）に精通していること
5. すべてのビジネス事項について完全な機密保持を遵守できること。
6. 細部にまで気を配り、効果的な組織力があること

【歓迎（WANT）】
HRBP またはその他の HR 機能での経験があれば尚可。
ビジネスレベルの英会話スキル

大学卒業以上

熊本県菊池郡菊陽町大字原水4106番地1

固定時間制
08:30 ～ 17:30
8:30 ～17:30 （休憩60分を含む８時間労働）
※超過した時間外労働分については追加で支給されます。

年俸 3500000円 ～ 5000000円
昇給：
あり
賞与：
基本給２か月分ずつ（年2回。夏:目安として2か月、個人パフォーマンスにより変動。冬:固定2か月）
※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

完全週休2日制
休日休暇 -土日祝日休み、休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる休暇制度に準ずる

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、他個人年金プラン、退職金制度、住宅手当・転居費用サポート（当社規定による）
通勤手当:実費相当額（上限50,000円/月）