Japan Job Openings
株式会社木下の介護
厨房長
FULL TIME
October 23, 2024
キャッチコピー
【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！
アピールポイント
仕事内容
老人ホームの入居者様のお食事の調理やキッチン内の衛生管理等。
まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。
お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。
研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。
スタッフさんに聞いてみると、
「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」
とのことでした。
大手木下グループが運営しているからこそ、
働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。
今回はその1部をご紹介します。
1.福利厚生制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
・国立美術館の無料観覧
※本人と同伴者1名まで可能。
※東京国立近代美術館内では、
ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。
・各種チケットの社員特別販売
例）
・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF）
・Tリーグ 観戦チケット（無料）
・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円）
・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格）
・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売）
２.家族のために介護施設を利用したい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施設入居優遇制度（二親等以内の親族）
・保育料優遇制度
3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・戸建建築費用割引き（木下工務店）
・リフォーム費用割引き（木下工務店）
・マンション購入費用値引き（木下不動産）
・アパート建築費用割引き（木下不動産）
まずは調理全般・洗いもの・清掃等をお願いします。
お仕事に慣れてきたらスタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などをお願いします。
研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事を任せるというのは決してございません。
スタッフさんに聞いてみると、
「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」
とのことでした。
大手木下グループが運営しているからこそ、
働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。
今回はその1部をご紹介します。
1.福利厚生制度
￣￣￣￣￣￣￣￣
・国立美術館の無料観覧
※本人と同伴者1名まで可能。
※東京国立近代美術館内では、
ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。
・各種チケットの社員特別販売
例）
・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF）
・Tリーグ 観戦チケット（無料）
・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円）
・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格）
・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売）
２.家族のために介護施設を利用したい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・施設入居優遇制度（二親等以内の親族）
・保育料優遇制度
3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・戸建建築費用割引き（木下工務店）
・リフォーム費用割引き（木下工務店）
・マンション購入費用値引き（木下不動産）
・アパート建築費用割引き（木下不動産）
給与
月給300,000円〜
月給300,000円〜350,000円 ※資格・経験による
月給300,000円〜350,000円 ※資格・経験による
勤務時間
シフト制
勤務時間 6：00〜20：00の間の8時間 ＜シフト例＞ 6:00〜15:00／11:00〜20:00
勤務時間 6：00〜20：00の間の8時間 ＜シフト例＞ 6:00〜15:00／11:00〜20:00
雇用形態
正社員
休日休暇
シフト制（週休2日制）
掲載企業名
リアンレーヴ明石／厨房（株式会社木下の介護）
応募受付先電話番号
0120-777-920
勤務地
リアンレーヴ明石／厨房（株式会社木下の介護）
交通アクセス
山陽電鉄「西二見」駅より徒歩1分
応募資格
- 調理師・栄養士・管理栄養士の何れかの資格お持ちの方
- ブランクありOK
学歴・年齢不問。
発注業務や管理はシステム化されているので覚えてしまえば難しいことはありません。
調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心くださいね。
調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方も大活躍中！
待遇
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで
職場環境
屋外喫煙所あり
＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。
【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。
業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。
不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。
「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！
そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。
【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。
年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。
（例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。）
実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。
トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。
【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。
だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。
残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。
それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。
効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。
そんな理想的な働き方が叶います。
【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。
【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。
業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。
不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。
「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！
そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。
【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。
年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。
（例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。）
実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。
トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。
【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。
だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。
残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。
それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。
効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。
そんな理想的な働き方が叶います。
【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。
【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。
選考フロー
＜応募方法＞
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
＜選考ステップ＞
書類選考面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
お電話でのご応募
[受付時間]平日10：00-19：00
下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。
折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
＜選考ステップ＞
書類選考面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
お電話でのご応募
[受付時間]平日10：00-19：00
企業情報（備考）
企業名：株式会社木下の介護
設立日：1995/10/26
事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援
資本金：10,000万円
URL：https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
設立日：1995/10/26
事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援
資本金：10,000万円
URL：https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
New Job Alerts
Lisod Japan Company Limited
Senior Frontend Engineer
FULL TIME
November 20, 2024
View Job DescriptionLisod Japan Company Limited
ソフトウェアエンジニア (iOS/ Android) (東京都)
FULL TIME
November 20, 2024
View Job DescriptionLooking for similar job?
New Job Alerts
Lisod Japan Company Limited
Senior Frontend Engineer
FULL TIME
November 20, 2024
View Job DescriptionLisod Japan Company Limited
ソフトウェアエンジニア (iOS/ Android) (東京都)
FULL TIME
November 20, 2024
View Job Description