グローバルCIOとなり、IT機能をゼロから構築する！

Global CIO for Hi-Tech Manufacturing

募集要項

おすすめのポイント

• IT組織を一から構築するユニークなグリーンフィールドの機会
• 日本またはAPACにフォーカスしたITリーダーにとって、グローバルCIOのポジションにステップアップする絶好のチャンス
• 優れた製品を持つ優れたビジネスであり、ビジネスの切り分けを経験するチャンス。
• 給与 応相談

企業概要

• あるプライベート・エクイティ・ファンドが、日本の大手コングロマリットの製造部門の事業部門を買収した。その結果、2025年4月1日以降、全く新しい企業体として新会社が正式に設立される。この事業は、約1800人の従業員を擁し、世界30カ所に営業所を展開し、売上高は7億米ドルを超える。これらのハイテク製品の製造は、主に日本と中国で行われる。本社は日本にあるが、売上高の90％は海外からのものであるため、グローバルな組織を最適化しサポートするためのテクノロジー機能をゼロから構築できるグローバルCIOの採用を検討している。
• 新会社は、現在の親会社から3年間のITサービスのTSAの恩恵を受けるが、これはグローバルIT機能をゼロから構築する本当にユニークな機会である。

業務内容

• リーダーシップ CIOとして、ビジネスを最適化するための付加価値機能として、グローバルIT組織の戦略、実行、運用の完全なオーナーシップを持つ。
• TSAのナビゲート。旧親会社との3年間のTSAを通じ、必要なサービス調整や改善について交渉し、会社を導く。
• IT戦略と組織設計 新会社の戦略とオペレーション・モデルを理解した上で、TSA期間終了後の完全な独立IT組織を設計する。
• ビジネス・パートナリング。国内外の様々な企業機能との強力なコミュニケーションとパートナーシップを必要とする。
• ITランドスケープのデザイン。グローバルなSaa Sパッケージを活用し、データドリブンな組織運営を可能にする 「Fit to Standard 」な新システム・ランドスケープの設計・選定に全責任を持つ。
• タレントマネジメントと採用。初日から唯一のITメンバーとして、自分のチームを作り、市場から優秀な人材を採用することが最初のミッションのひとつとなります。

スキル

• シニアITリーダーとして10年以上の経験
• 製薬、消費財などの製造業または物理的製品を扱う関連部門での経験
• 実践的なリーダーシップがあり、IT組織をゼロから構築できる方
• 様々な技術を幅広く理解し、ビジネスに合った適切なソリューションを適用できる方
• 人材管理と採用。初日から唯一のITメンバーとして、自分のチームを作り、市場から優秀な人材を採用することが最初のミッションのひとつとなります。
• グローバルIT組織での勤務経験
• 日英バイリンガル

勤務地

• 東京 または 大阪

給与

• 2,000万円 －4,000万円

参照番号: 06940-0013085658
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応募必要条件

スキル・資格

勤務地

• 東京都 23区

労働条件

雇用形態正社員給与2000万円 ~ 4000万円

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