応募資格について

【必須資格・経験】
・人事の経験5年以上
・人事責任者としての実務経験・マネジメントのご経験（採用・育成・人事制度設計・労務管理）
・労務管理（社会保険や入退社手続き）の基本的知識
【歓迎資格・経験】
・組織拡大期（300人規模）のベンチャー企業での人事経験
・スタートアップ～メガベンチャーまでのプロセス経験者
【募集年齢（年齢制限理由）】
ご経験が豊富な方を採用したいため （ 定年年齢を上限として募集するため ）
【フィットする人物像】
・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる

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仕事内容

【人事部長/HRBP/週２リモート可】年収1000万円一次産業支援事業を展開/上場準備中
【仕事内容】
・組織の強化を図るため、評価制度や報酬制度の再設計・企画業務。
・社内コミュニケーションの活性化や福利厚生の見直し、評価制度の確立から運用改善。

【具体的な業務内容】
・人事制度設計、運用、評価、改善
・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画
・報酬水準の妥当性の検討
・人事業務の効率改善・最適化施策
※その他、メンバーとともに採用業務にも携わっていただきます。
【雇用形態】
正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)

【ポジション・役割】
人事部長候補
【年収・給与】
800万円 ～ 1000万円
【待遇・福利厚生】

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年1回（業績による）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 時間外手当（超過分）
• オフィス内禁煙
• 服装自由（私服可）
• 在宅勤務OK（週2回可）

【勤務地】
東京都港区南青山1-21-11 BASEビル

【勤務時間】
標準労働時間：09時00分 ～ 18時00分休憩時間：1時間00分テレワーク可能（週２程度）※平均残業時間（月10時間以下）
【休日休暇】
休日・休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業（一次産業ではたrはたrと人材支援事業の2つを柱に、私たちYUIMEは一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。
YUIMEは、2012年より農業分野に特化した日本人での人材支援事業を発足し、国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受け、2019年4月1日より施行された改正入管法により、現在では特定技能での「派遣」と「登録支援機関」の両方を扱え、全国規模で日本人のみならず、外国人材での農業と漁業への『人材支援』を行う企業のパイオニアとして活動しています。
また、2021年8月には一次産業の従事者向けに特化したオンラインサービスとして、課題の多い一次産業のあらゆる悩みを解決すべく、400人以上の専門家をコメンテーターに迎えたプラットフォームメディア『YUIME Japan』を立ち上げ、更なる日本の一次産業活性化に取り組んでいます。

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