Job Requirements

［客先］ Customer Name
国内大手多国籍自動車製造企業
Leading Japanese multinational automotive manufacturer


［業務内容］Responsibilities

• プロジェクト開発スケジュールの作成、管理、コントロール
• ADAS で使用される機能を車両に適合させるための開発実務とプロジェクト管理
• 積極的なプロセス改善の取り組みとその進捗管理
• サプライヤーの技術仕様調整と進捗管理
• テスト仕様調整、進捗管理、結果分析
• 部品製品図面・レイアウト活動の進捗管理
• 設備仕様調整と仕様確定までの進捗管理
• 機能安全（ISO26262）プロセス作業とその進捗管理
• サイバーセキュリティ プロセス作業と進捗管理
• ソフトウェア更新 プロセス作業と進捗管理自動車エンジニアリング分野における日英/英日へのドキュメント、メール翻訳

• Make, manage and control project development schedules
• Development practices and project management to adapt the functions used in ADAS to the vehicle
• Proactive process improvement initiatives and its progress management
• Supplier technical specification adjustment and progress management
• Test specification adjustment, progress management, and result analysis
• Progress management of parts product drawings and layout activities
• Equipment specification adjustment and progress management until specification finalization
• Functional safety (ISO 26262) process work and its progress management
• Cyber Security Process work and progress management
• Software Update Process work and progress management

［応募条件］Requirements
必須要件 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
Must Have *Either of below experiences

• 電気/電子工学、機械工学、システム工学、コンピュータサイエンスなどの学士号、またはそれ以上の学位。
• 自動車業界で6年以上の実務経験 OEM/ティア1が望ましい。

• Bachelors, or higher degree, in Electrical/Electronic Engineering, Mechanical Engineering, System Engineering, Computer Science etc.
• More than 6 years' work experience in the automotive industry Preferably OEM/ Tier 1s

Work Experience
尚可要件 Good to Have

• プロジェクトマネージャーまたはPMOとしての実務経験
• ADAS開発に精通
• 自動車安全規制（Euro NCAP、ASEAN NCAP、IIHC、Global NCAP、Japan NCAP等）の詳細理解。
• ADAS に必要な関連機能コンポーネントの基本的理解
• ADAS ECU およびすべての安全コンポーネント（ロジック/水平/警告/アラートなど）の詳細理解
• ADAS コンポーネントのシステムアーキテクチャとコンポーネント図の基本理解
• 車両通信・診断プロトコル（CAN/LIN/DTCなど）の基本理解
• 電気回路図の基本的理解／ハーネス CAD の経験
• テストツールの簡単な理解（ETAS/VECTOR/Lauterbach など）
• 機能安全 - ISO 26262 および R10、R79、R89、R13H、GSR などのホモロゲーション要件について簡単に理解していること。20~40代が望ましい

• Work experience as a Project Manager or PMO
• Familiar with ADAS development
• Detail understanding of Automotive Safety Regulation (Euro NCAP, ASEAN NCAP, IIHC, Global NCAP, Japan NCAP etc.
• Basic understanding of related functional components required for ADAS
• Detail Understanding of ADAS ECU and all safety components (Logic/Horizontal/Warning/Alert etc.)
• Basic Understanding of System Architecture and Component Diagram for ADAS Components
• Basic Understanding of Vehicle Communication & Diagnostics protocol (CAN/LIN/DTC etc.)
• Basic Understanding of Electrical schematics / Experience of Harness CAD
• Brief understanding of Testing Tools (ETAS/VECTOR/Lauterbach etc.)
• Brief understanding of Functional Safety – ISO 26262 and other homologation requirements like R10, R79, R89, R13H, GSR etc.

語学力 Language Skill
英語力 – ビジネスレベル
日本語力 – ビジネスレベル、JLPT N3以上（高い会話レベル必須）


English – Business Level
Japanese – Business Level or JLPT N3 or above (Good speaking level required)


［雇用区分］ Employment Type 正社員 Permanent Employee


［想定年収］ Annual Salary: 600万円~800万円 6.0 Million JPY ~ 8.0 Million JPY

［勤務地］ Work Location 愛知県 Aichi prefecture


［採用人数］ Number of Hires: 1


［勤務地へのアクセス］Approach to Work Location
名古屋から新安城まで電車(名鉄)で25分、その後、職場まで無料シャトルバスで20分。


25 Min Train (Meitetsu) from Nagoya to Shin Anjo and then 20 Min Free Shuttle Bus to Work Location.


［本ポジションの就業時間/休憩時間］ working time/break time for this position:
9:00～17：45*（*ただし、担当するプロジェクトチームに応じてコアタイムが異なり、最大1~2時間の開始/終了時間の変更が発生する場合がございます）
休憩1時間 12:00~12:45, 17:45~18:00
9:00~17:45* *Based on project team condition, start/end time can be flexible max 1~2 hours
1 hour break 12:00~12:45, 17:45~18:00


[待遇・福利厚生]

• 昇給年1回 （6月）※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
• 通勤手当（上限2万/月）
• 給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）
• 残業手当
• 各種社会保険完備
• 厚生年金
• 健康保険（協会けんぽ）
• 雇用保険
• 労働者災害補償保険
• 健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
• 65歳定年制 ※役職定年なし（定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり）
• 社内研修制度（オンライン）
• 試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
• 受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

[Treatment and welfare program]

• Rise-in-pay 1 time per year (June) *Fixed term employee: considered when contract renewal
• Commutation allowance (Max 20,000 JPY / Month)
• Details of a salary : Annual salary system (1/12 of annual salary is paid monthly)
• Overtime allowance
• Fully equipped various social insurance
• Welfare pension
• Health insurance (Association kempo)
• Employment insurance
• Workers' accident compensation insurance
• Medical checkup (Non-working dependents medical checkup, Complete physical examination, gynecological examination, etc.)
• 65 years-old retirement system * No executive age-limit system (It is available to be employed succeeding as a consultant after retirement)
• In-house training system (on-line)
• Trial employment period is 3 months, No change in work and no treatment
• Passive smoking preventive measures : exist (No smoking indoor)

[休日・休暇]

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇 （初年度10日付与、以降勤務年数に応じて付与日数が増加します）
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。


[Holiday and vacation]

• Annual holiday over 120 day
• Complete five-day workweek system (Saturday and Sunday)
• National holiday
• New year holiday
• Paid vacation (10 days will be granted for the first year. Grant days will increase according to length of service)
• Maternity leave
• Child-care leave
• Nursing-care leave
• condolence leave
• According to the work of onsite, holiday and vacation may vary.

Since they are all major manufacturers, annual leaves are substantial in most cases.