Japan Job Openings
株式会社 JointHire Japan
ルート営業(住宅設備機器の販売)
FULL TIME
September 12, 2024
仕事内容:
(POINT)
・未経験からチャレンジ可能
・サポート部門あり:営業に集中できる環境
・新規1割/既存9割
・業界で140年のネームバリューがあり営業しやすい環境
(営業スタイル)
新規1割:既存9割
メイン業務:既存顧客へのルート営業
新規開拓業務の流れ:週に1度、チームで対象顧客を決定→訪問・ご挨拶 信頼関係の構築を丁寧に行うスタイルです。
商材:300社以上のメーカー製品を取り扱います(建築資材・キッチン/トイレなどの水回り設備・その他:給湯器、バスユニット、太陽光など)
顧客:住宅工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など ※担当者数:30~50社
(サポート部門あり)
商品発注~納品管理、納品、事務業務はサポート部門が実施しています。 ※1~2名の営業に対し、1名サポートがつきます。
(他部署と連携)
製品の納品や施工に関しては社内物流部門・工事部門が担当しています。
休日/夜間の搬入や工事への立会は緊急時以外にはありません。
(評価基準)
営業成績だけでなく、「自ら決めた目標」を「周囲と協力して達成できたか」といった観点でも評価を行っています。
自身の成長を承認してもらいながらやりがいを持って働ける環境です。
(チームで協業)
ひとりで行動することも多い営業活動ですが、当社では目標を社内で共有し、チームで協力して成果を目指しています。
たとえば「受注できていない案件を今年こそ受注する。そしてそのナレッジをチームに共有する」といった個人目標をチームメンバーと共有。刺激を与えあいながら協力する風土です。
(キャリアアップ)
当社は年功序列ではなく成果とプロセスを評価する実力主義。
昇格に年次は関係ありません。意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
応募要件:
・法人営業経験をお持ちの方
・学歴不問・第二新卒歓迎
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:75分
・月平均残業時間:30時間程度
※基本的には18:30~19:00には退社
・月給制※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
・月給21万5,000円~32万円(一律手当を含む)
月額基本給16万5,000円~22万4,000円
固定残業手当5万円~9万6,000円・35時間分を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回:定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)・決算賞与1回(10月)
※前年度実績:基本給の6.75ヶ月分~7.75ヶ月分
※上記賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
家族手当 ※7,000円+子一人につき4,000円(第4子まで)
住宅手当 ※転勤者借上社宅制度
寮社宅手当
転勤者借上社宅制度
格付手当
役職手当
住宅取得応援手当
赴任手当 ※社命による引越を伴う異動時に支給
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
確定拠出年金制度
退職金制度
定年:60歳
育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
表彰報奨制度
定期健康診断
達成会助成
懇親会助成
社員旅行 ※国内外4か所以上から選択可能
各種懇親会 ※各種イベントの企画/部署を越えて実施
(教育制度・資格補助)
資格取得助成制度
各種研修会
メーカーによる商品研修
見積研修
週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる ※土曜は月1回程度出勤あり
年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後に付与
特別休暇:新婚旅行や慶弔時など
GW
夏季休暇
年末年始休暇
永年勤続特別休暇:10年・20年・30年の節目で感謝金+連休取得可
求人企業について:
・施工・メンテナンス及び保険事業
・従業員数 10名以下
- 仕事内容
(POINT)
・未経験からチャレンジ可能
・サポート部門あり:営業に集中できる環境
・新規1割/既存9割
・業界で140年のネームバリューがあり営業しやすい環境
(営業スタイル)
新規1割:既存9割
メイン業務:既存顧客へのルート営業
新規開拓業務の流れ:週に1度、チームで対象顧客を決定→訪問・ご挨拶 信頼関係の構築を丁寧に行うスタイルです。
商材:300社以上のメーカー製品を取り扱います(建築資材・キッチン/トイレなどの水回り設備・その他:給湯器、バスユニット、太陽光など)
顧客:住宅工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など ※担当者数:30~50社
(サポート部門あり)
商品発注~納品管理、納品、事務業務はサポート部門が実施しています。 ※1~2名の営業に対し、1名サポートがつきます。
(他部署と連携)
製品の納品や施工に関しては社内物流部門・工事部門が担当しています。
休日/夜間の搬入や工事への立会は緊急時以外にはありません。
(評価基準)
営業成績だけでなく、「自ら決めた目標」を「周囲と協力して達成できたか」といった観点でも評価を行っています。
自身の成長を承認してもらいながらやりがいを持って働ける環境です。
(チームで協業)
ひとりで行動することも多い営業活動ですが、当社では目標を社内で共有し、チームで協力して成果を目指しています。
たとえば「受注できていない案件を今年こそ受注する。そしてそのナレッジをチームに共有する」といった個人目標をチームメンバーと共有。刺激を与えあいながら協力する風土です。
(キャリアアップ)
当社は年功序列ではなく成果とプロセスを評価する実力主義。
昇格に年次は関係ありません。意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。
- 勤務地は以下があります。応募後の面談時にご希望の勤務地についてお知らせください。
応募要件:
- 必須要件
- 歓迎要件
・法人営業経験をお持ちの方
・学歴不問・第二新卒歓迎
- 求人の特徴
複数名採用予定
福利厚生・手当その他待遇:
- 給与・待遇
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:75分
・月平均残業時間:30時間程度
※基本的には18:30~19:00には退社
・月給制※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
・月給21万5,000円~32万円(一律手当を含む)
月額基本給16万5,000円~22万4,000円
固定残業手当5万円~9万6,000円・35時間分を含む/月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
昇給:年1回(10月)
賞与:年3回:定期賞与2回(夏期7月、冬期12月)・決算賞与1回(10月)
※前年度実績:基本給の6.75ヶ月分~7.75ヶ月分
※上記賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 福利厚生
家族手当 ※7,000円+子一人につき4,000円(第4子まで)
住宅手当 ※転勤者借上社宅制度
寮社宅手当
転勤者借上社宅制度
格付手当
役職手当
住宅取得応援手当
赴任手当 ※社命による引越を伴う異動時に支給
社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
確定拠出年金制度
退職金制度
定年:60歳
育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
結婚祝い金
出産祝い金
慶弔見舞金
表彰報奨制度
定期健康診断
達成会助成
懇親会助成
社員旅行 ※国内外4か所以上から選択可能
各種懇親会 ※各種イベントの企画/部署を越えて実施
(教育制度・資格補助)
資格取得助成制度
各種研修会
メーカーによる商品研修
見積研修
- 休日・休暇
週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによる ※土曜は月1回程度出勤あり
年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後に付与
特別休暇:新婚旅行や慶弔時など
GW
夏季休暇
年末年始休暇
永年勤続特別休暇:10年・20年・30年の節目で感謝金+連休取得可
求人企業について:
- 会社概要
・施工・メンテナンス及び保険事業
- 会社情報
・従業員数 10名以下
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