株式会社ロッキング・オン・ホールディングス

【IT×音楽】プロジェクトマネージャー 国内最大級『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』

【仕事内容】
【IT×音楽】プロジェクトマネージャー 国内最大級『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』

【具体的な仕事内容】
~Bto Cのシステム企画・開発/音楽・エンタメ業界/国内最大級フェスROCK IN JAPAN FESTIVAL主催/土日祝休/年休120~

• 業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】

(1)チケッティングシステムの企画・開発マネジメント
当社が企画する大型音楽フェスのチケットは、そのほとんどが当社の販売システムからの購入です。すべての参加者が通るチケット購入~入場という重要なタッチポイントを、参加者の視点に立ちながら設計し、機能開発に繋げていく重要な仕事です。電子チケット化により、その重要性はフェスごとに増しています。

(2)グッズ販売システムの企画・開発マネジメント
今やフェス・ライブの重要な構成要素となっているグッズ。ECはもちろん、会場受取の事前予約などの機能も含めてご担当いただきます。多くの参加者が手に取るグッズのスムーズな購入体験を支援することで、フェスの満足度に寄与することができる仕事です。

(3)その他
・外部ベンダーコントロール、スケジュール管理
・各システムへの販売情報登録、管理
・一部エンドユーザーへの問い合わせ対応
・業務フローの見直しおよび効率化

• 組織構成

全体17名(取締役兼部長1名、次長1名、メンバー15名:平均年齢32歳・男性5名、女性12名)※過去中途入社理由:「Bto Bではなくユーザーに近いところでシステム開発・企画がしたい」「音楽業界で働きたい」

• 当社の魅力

1972年に洋楽雑誌『ROCKIN'ON」を創刊して以来、50年間ユーザーとの信頼関係、ブランド力等を確固たるものにしてきました。当グループを導いてきた行動原理や理念は、挑戦と変化を楽しむ姿勢、ユーザーが潜在的に求めるものを探究する姿勢です。

• 業界の将来性

コロナ禍において、オンラインと親和性の高いコンテンツは爆発的な人気を集めました。その好例は、視聴者数が2日間で視聴者数が130万人を超えたとされるBTSのオンラインコンサートです。今後も「IT×音楽」というコンセプトが、音楽業界をけん引することは変わらないとみており、ITを活用したイベント制作、ITと親和性の高いコンテンツ制作に注力しています。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~

• 必須要件:

・デジタルサービスやシステム企画・開発プロジェクトのディレクション経験2年以上(プロジェクトの規模は不問)

• 歓迎要件:

・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・論理的な情報設計に基づいたUI/UXデザインの提案経験
・クラウド(AWS、GCP等)を利用したシステムの基本知識
・Google Analytics　などでアクセス分析ができる
・物品を扱うECサイト(個人向け小売)の運用経験
・デジタル分野におけるセキュリティ対策の推進経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F
勤務地最寄駅:東急東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<勤務時間>
9:45~17:45 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均20時間程度

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
選考過程で契約社員にて打診することがございます。

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
480万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,500円

<月給>
326,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 月給には固定残業代133,400円(時間外残業手当45時間分、法定休日(土曜日)労働手当15時間分として)を含む。超過分は別途支給。
• 賞与:

・通年賞与:年2回(7月/12月支給　合計実績5か月分)
・業績賞与:会社業績により支給あり

• 昇給:年1回(4月　ただし、成績による。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>

• OJT研修が基本となります。

<その他補足>
ベネフィット・ステーション加入
社食サービス導入
スターバックスコーヒーマシーン設置等

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
慶弔休暇(結婚・妻の出産・忌引等)・子の看護休暇

【事業概要】

• 事業内容:

・グループ全体の管理業務
・グループ全体の各種ウェブサイトおよびスマートフォンアプリの企画・開発業務

• 企業理念:【ロッキング・オンはこのロゴ・マークとともに進んでいきます】この「「(アポストロフィ)」は、rockin’onの「現在進行形」です。このロゴ・マークとともに、ロッキング・オンは世界に類例のない音楽メディア企業を目指し、大きく飛躍します。

音楽の自由を加速させるために。みなさんと一緒に作り上げていく、わたしたちのこれからを楽しみにしていてください。

【郵便番号】
1508569

【所在地】
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F

【設立年 補足】
2011年8月

【従業員数】
31名

【上場市場名】
非上場

【資本金】
30百万円

【平均年齢】
31.25歳

【企業URL】
https://www.rockinon.co.jp/