Io T×Webサービスで人々の暮らしを豊かにするWebエンジニアを募集！

仕事内容
不動産会社をターゲットにした業務アプリケーションの開発をお任せいたします。

• 新機能開発、フレームワークバージョンアップなど基盤的整備
• 運用業務への適性が高い方は、別途調整

・スマートルーミング
不動産会社向けの「スマートルーミング」は弊社開発のスマートロックなどと連動し、入居者や鍵情報の管理を一元化できる他、エントランスの遠隔解錠なども可能となり、内見業務の簡略化にも活用されています。

プロダクトの理想像にはまだ遠い状況であり、今後も様々な新規機能開発を予定しております。集合住宅における暮らしの新たなスタンダードを作るサービスをぜひ一緒に開発いただきたいと思っております。

募集背景
ライナフは「もっと、居心地の良い場所へ。」をビジョンに、スマートロック・スマートエントランスなどのIo TデバイスとWebサービスを組み合わせたサービス提供をする企業です。直近は家族・友人や宅配業者などの来訪者とスマホアプリで通話・チャットができる次世代インターホンなどサービス範囲を広げ、より良い入居者体験と物流領域の課題解決にも着手しています。

Io T（スマートロック）と連動した集合住宅管理システム「スマートルーミング」の開発体制強化を目指しており、新規採用に動いております。

概要
「もっと、居心地の良い場所へ。」

テクノロジーとITで、暮らしを、不動産ビジネスを、変えていく。
日々の暮らしをもっと便利に、快適に、安全なものに。
不動産ビジネスをもっと効率的よく、革新的なものに。
ライナフの製品・サービスは、次々ともっと居心地の良い場所を生み出していきます。

当社は、スマートロックなどのIo Tや、物件確認・物件内覧を効率化するWebサービスなど、不動産業界向けにサービスを展開しています。
Tech Crunch JapanやWBS、日本経済新聞など多数メディアに紹介され、これまで10億円以上の資金調達を実施してきました。

大手不動産企業を中心に全国の物件に導入され、賃貸・分譲マンション、戸建て、シェアハウス、コワーキングスペース、会議室など、
ライナフが手掛けるスマートロックやウェブサービスは、あらゆる場面で活用されています。

ときには他社サービスとシステムを連携させ、
現代の住まいや働く環境にあわせた新しいソリューションのカタチを生み出しています。

2014年の設立から堅調に業績を伸ばしてきた今、会社にとって重要な時期に差し掛かってきています。新しいサービスリリースも控えており、即戦力となる開発メンバーを募集しています。
不動産業界におけるITソリューションのスタンダードを目指し、一緒に成長していただける仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

• Io TとWebサービスを組み合わせた新たな価値提供の機会
• 新規サービスを含めた様々なサービスの開発に短いスパンで関われる機会
• 人々の「暮らし」に密接に関わるプロダクト開発
• 選択制リモートワーク、フレックス（コアタイムなし）といった柔軟な労働環境
• 経営陣や他部署メンバーを含めたコミュニケーションハードルの低さ、距離の近さ

勤務地
【勤務地詳細】
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル 2階
※選択制リモートワークを運用しており、原則働く場所は選択いただけます

【アクセス】
御茶ノ水駅1番出口徒歩6分

待遇・福利厚生
※フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム：なし

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給
・リモート手当（毎月支給）

【福利厚生】
・コミュニケーション支援金（有志のイベントなどへの支援）
・書籍購入（制限なし）
・自宅用モニター支給
・時効消滅する有給の買い取り
・Ninja Lockプレゼント（希望者）
・PCのOS選択可能

休日/休暇
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇etc..

ライナフの働き方
・仕事の進め方
「チームパフォーマンス」をバリューの１つに掲げ、チームとしての成果最大化を重視して業務にあたっています。
連携力を高めるために、社内での情報オープン化やコミュニケーション機会の創出などにも力を入れており、月１の全社会議では具体的な経営数値も含めて公開をしています。

・柔軟な働きかた
「選択制リモートワーク（働く場所を自身で選択）」やコアタイム2時間のみのフレックスなど個々人のリズムや状況に応じて働けるよう支援しています。

各種制度
・書籍購入支援
業務上必要なインプットのために経費での書籍購入を推奨しています（自宅への持ち帰りもOK）

・モニター支給
希望者に対して自宅用のモニターを貸与しております

・ゆるぼ活動
コミュニケーションを目的に、2名以上の活動に対して補助をおこなう制度。
使い方は自由。ちょっと豪華なランチにいくもよし、スポーツ活動に使うもよし！

・新しいコミュニケーション施策、取り組み中！
コロナウイルスの流行で働き方が大きく変わりましたが、その変化にあわせて新しいコミュニケーション施策を導入中です！シャッフルランチで他部署とランチをしたりオンラインでできるゲーム会を企画したりと、新しいコミュニケーションの形が生まれています。
様々なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っている分、互いを尊重し合う文化が浸透しています。

株式会社ライナフ
資本金 1億円
設立年月 2014年11月
従業員数 58人

職種
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > バックエンドエンジニア
エンジニア・技術職（システム/ネットワーク） > フロントエンドエンジニア