Pw Cコンサルティング合同会社

【名古屋】自動車業界コンサルタント【IPS-Auto】

【仕事内容】
【名古屋】自動車業界コンサルタント【IPS-Auto】

【具体的な仕事内容】
自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍いただきます。

• 職務内容:

業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、Pw Cのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

• 担当業界:

国内外の自動車関連製造業全般(自動車OEM、自動車部品、自動車ファイナンス、その他製造業)

• 担当領域:

戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

• ご支援例:
• 戦略策定

・新規ビジネスモデル(Maa S、電動化、自動運転等)、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編　等

• 領域・分野別の業務改革/システム改革

・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場Io T(Factory Digital Transformation)
・ディーラーデジタル化(Virtual Sales)、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応(Cyber Security/Software Update)、品質業務改革(Quality Innovation)　等

• 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム構築支援
• 具体的なプロジェクト:

・モビリティサービス事業戦略構築・実行支援
・EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援
・自動運転実装における実証・事業化支援
・新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援
・サイバーセキュリティ&ソフトウェアアップデートに関するWP29対応
・コネクティッドカーのCyber Security対応
・Io Tを活用した工場DX
・自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化
・AIを活用した新規技術検証
・カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築
・原価企画/管理高度化
・グローバル経営管理再構築

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
(下記要件のいずれかを備えておられる方)
・自動車OEM/部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
・事業会社(主に自動車OEM/部品メーカー)において上記業務の経験・知見・知識を保有している方
・下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方

• 大規模システム導入プロジェクトのPMO
• グローバルプロジェクト(市場調査、業務改善等)
• モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務

【勤務地】
<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
無
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

【給与】
<予定年収>
600万円~2,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~1,350,000円
固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円~1,640,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会　等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(Pw C Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

• 休日:年末年始、Pw C Japan Group day
• 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇、結婚休暇

【事業概要】

• 働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】

https://www.youtube.com/watch?v=t DWqbkr RM8c

• 部門紹介Webページ

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html

【郵便番号】
1000004

【所在地】
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

【設立年 補足】
1983年1月

【従業員数】
4,500名

【上場市場名】
非上場

【企業URL】
http://www.pwc.com/jp/ja.html