People Solutions by Arhis est votre partenaire de confiance pour tous vos besoins en ressources humaines. Avec une approche personnalisée et un engagement envers l'intégrité, nous offrons des services complets, du recrutement à la gestion des talents.

ACTUAIRE MANAGER

A propos de notre client

Notre client est une filiale spécialisée dans l'assurance non-vie d'un grand groupe.
Cette assurance se positionne comme la troisième plus grande compagnie d'assurance non-vie au Luxembourg et joue un rôle de premier plan dans le domaine de l'assurance caution de prêts.

Vous êtes peut-être le/la candidat(e) que nous recherchons si vous possédez ces trois compétences clés :

Leadership avéré : Avez-vous une solide expérience dans la gestion d'équipes, notamment dans le management de grandes équipes avec des résultats concrets à la clé ?
Expertise sectorielle : Disposez-vous d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance non-vie, avec une connaissance approfondie des enjeux du marché ?
Maîtrise technique : Avez-vous une expérience reconnue et une parfaite maîtrise du modèle interne partiel, dans le cadre de la gestion des risques et de la conformité ?

Si vous avez répondu "oui" à ces questions, alors ce poste est fait pour vous ! Vous avez toutes les chances de séduire notre client avec une candidature qui répondra à leurs attentes.

POSTE

Vos missions

Dans le cadre des activités des compagnies et en s'inscrivant dans le dispositif du Groupe, en qualité de fonction clé actuariat, vous êtes responsable de :

Manager une équipe de 10 actuaires et piloter l'ensemble des travaux actuariels
Agir en tant que référent sur tous les travaux règlementaires auprès du superviseur local
Être l'interlocuteur principal dans les échanges avec la maison mère
Prendre en charge le modèle interne partiel développé pour la caution de prêt à l'habitat
Participer à l'élaboration des rapports ORSA et être responsable des calculs de SCR
Diriger l'ensemble des rapports règlementaires (actuariels, SFCR, RSR...) des entités
Mener les études d'inventaires techniques nécessaires à la clôture des comptes
Calculer les réserves spécifiques et le Best Estimate (BE) et mettre en place la politique de provisionnement
Réaliser les études nécessaires pour le lancement de nouveaux produits
Piloter les études de tarification et veiller à la rentabilité des produits
Gérer et faire évoluer le Modèle Interne Partiel
Contribuer à la définition de la politique de souscription
Superviser les études d'optimisation des programmes de réassurance
Assurer les tarifications des traités
Participer à l'élaboration de la politique de réassurance
Piloter les besoins de solvabilité des entités
Coordonner et réaliser les études à portée nationale (stress tests garants, EIOPA...)
Émettre des avis conformément à la réglementation et aux procédures internes du Groupe ou locales
Préparer les reportings, la documentation et les rapports destinés à la Direction générale et aux différentes instances (Comités internes, Comité d'audit et des risques, Conseil d'Administration)
Travailler en collaboration avec les autres fonctions de contrôle et fonctions clés du Groupe ; contribuer aux groupes de travail et projets transversaux

PROFIL

Votre profil
Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des problématiques d'assurance non-vie et de réassurance
Vous maîtrisez parfaitement la règlementation Solvabilité 2
Vous avez déjà encadré une équipe d'actuaires
Vous êtes habitué(e) à échanger avec les superviseurs
La connaissance de la caution de prêts et la mise en place d'un modèle interne
Vous avez un bon relationnel et d'excellentes capacités de communication et de travail en équipe
Vous parlez français et anglais couramment
Vous maîtrisez les logiciels SAS, Python, R et Excel

Votre expérience chez Arhis People Solutions

Pour vous assurer que votre profil correspond à nos postes, nous vous guidons à travers un processus de recrutement complet, comprenant des entretiens individuels, des assessment centers, des questionnaires de personnalité et de motivation, ainsi que des sessions de coaching menées par des coachs certifiés au sein de notre équipe.
Soyez assuré(e) que nous examinons méticuleusement toutes les candidatures reçues, même celles qui sont confirmées automatiquement dès leur réception.
Votre profil sera évalué par un consultant spécialisé dans votre domaine d'expertise.