Spuerkeess recherche activement un AML Data Specialist (m/f/n) pour renforcer son service AML Office
Vos missions

• Mettre à jour le système de reporting AML et préparer les rapports périodiques (KRI/KPI, rapport d’activité etc) sur les activités AML, y compris la détection, l'investigation et les mesures prises
  
• Créer le reporting réglementaire destiné à la CSSF et d'autres organes de régulation
  
• Concevoir des rapports internes pour le service
  
• Concevoir et maintenir à jour des Dashboard de contrôle et de suivi de l’activité AML et du service
  
• Préparer des rapports et présentations pour les différentes lignes de défense et le Comité de Direction en mettant l'accent sur les éléments clés liés aux contrôles en matière le LBC/FT
  
• Développer et suivre la modélisation AML
  
• Collaborer avec les lignes de défense pour assurer la qualité de la position AML
  
• Effectuer des tests statistiques et des requêtes de données afin de déterminer la qualité et l'intégrité des données, et d’identifier les problèmes de codage et les exceptions de données, ainsi que pour nettoyer les données
  
• Documenter les processus et tenir des registres de données
  
• Créer des normes de qualité des données pour garantir l'exactitude, la cohérence et la fiabilité des informations
  
• Identifier les potentiels d'automatisation des processus pour assurer la qualité des données

Vos responsabilités

• Faire preuve d’attitudes collégiales et partager les informations à disposition pour permettre à ses collègues de réaliser le travail
• Présenter les informations disponibles et de manière adaptée à ses interlocuteurs
• Démontrer un engagement pour réaliser les tâches en temps et en qualité et accepter de se remettre en question pour accroitre son efficacité
• Communiquer régulièrement pour informer ses responsables de l’avancé du travail, d’éventuels retards ou blocages et s’adapter aux instructions de fixation de priorités
• Utiliser les moyens mis à dispositions par la Banque pour exécuter les tâches en suivant les règles et les procédures en vigueur
• Respecter les instructions de ses responsables tout en apportant un esprit de critique constructive quant à leur pertinence
• Connaitre et respecter le code de conduite et les règlements en matière RH de la Banque
• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels et démontrer de la volonté de les soutenir dans la réalisation de leur mission ou projets
• S’inscrire dans une approche « client centric », faisant de la satisfaction des clients une priorité
• Démontrer une ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la Banque
• Faire preuve de respect et d’intégrité envers soi et les autres
• S’adapter à la politique de gestion des risques de la Banque

Qualifications requises

• Titulaire d'un diplôme universitaire
  
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans minimum au niveau de manipulation de données et de reportings dans le domaine bancaire
  
• Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise. La connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques
L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.
Compétences métier

• Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus (Maîtrise)
  
• Indicateurs de mesures (KPI) (Compétences confirmées)
  
• Interprétation de données (Maîtrise)
  
• Visualisation de données (Compétences confirmées)

Compétences réglementaires

• AML (KYC/KYT) (Compétences confirmées)

Compétences informatiques et digitales

• Base de données (utilisation p.ex. Access ou SQL) (Maîtrise)
  
• Excel (Maîtrise)
  
• Power BI (Compétences confirmées)
  
• Webfocus (Maîtrise)
  
• Data Analytics (Compétences confirmées)
  
• Data Mining (Compétences confirmées)
  
• Modélisation de données (Compétences confirmées)

Raisons pour rejoindre Spuerkeess

• Pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde
• Employeur de confiance liant tradition et innovation bancaire depuis 1856
• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs
• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

Votre dossier de candidature devra contenir

• Un curriculum vitae détaillé
• Une lettre de motivation

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.
Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

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