Luxembourg Job Openings
Société Générale
Analyste Reporting Réglementaire et Fiscalité Opérationnelle – H/F- H/F/X
Luxembourg
FULL TIME
October 11, 2024
Vos missions au quotidien
Tâches et responsabilités :
Gestion des reportings réglementaires et fiscaux :
- Produit et contrôle les échanges d'informations à destination des autorités fiscales (FATCA, CRS)
- Produit et contrôle les reporting transactionnels à destination des régulateurs de la banque (EMIR, MIFID, SFTR)
- Met en œuvre la fonction de process owner QI-FATCA-CRS, SFTR et EMIR
- Supervise les Prestations de Service Externalisées Essentielles (SGPS, Tempo/Orchestra, IHS/Markit)
- Garantit l'exhausivité et la qualité des données fiscales et réglementaires dans le système d'information
- Participe activement au déploiement des projets fiscaux et réglementaires au sein de la banque
- Effectue un contrôle aléatoire et périodique sur les chiffres produits
- Exploite les reportings produits via le dashboard
- Contribue à l'amélioration continue des process
- Prend en charge des formations et le helpdesk sur la fiscalité opérationnelle
Et si c’était vous ?
- Français au niveau avancé
- La maîtrise de l'anglais (écrit, lu, parlé) est un must
- Compréhension des produits (ex: produits dérives) et opérations bancaires (ex: repo, lending, corporate actions)
- Bonne connaissance de la fiscalité européenne et internationale (CRS, QI, FATCA, conventions de non double imposition)
- Bonne connaissance du cadre réglementaire (EMIR, MIFID, SFTR)
- Connaissance des formats de déclaration (XML) et/ou des logiciels dédiés (ex: Fitax)
- Maitrise des outils de référentiel client (Agora, Avaloq, PFO, etc.), back office (Calypso) et front office (PMT, Kondor, Charle River)
- Connaissance des outils d'efficacité opérationnelle (Lean, 6Sigma, Visual Management, etc.)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (SQL, VBA, Cognos, DUCO)
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Orientation processus
- Orientation qualité et amélioration continue
- Autonomie
- Curiosité
- Poste non soumis au MIF II
Plus qu’un poste, un tremplin
Notre Processus de recrutement :
Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).
Pourquoi nous choisir ?
« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. »
Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.
Notre laboratoire d’open-innovation #Le Plateau LUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes.
Filiale à 100% du groupe Société Générale, Société Générale Luxembourg est la première banque étrangère à s’être implantée au Luxembourg, place financière internationale réputée. Nous bénéficions des moyens d’un grand Groupe avec la souplesse et la flexibilité d’une entité locale, ce qui nous permet d’être réactifs, innovants et toujours en mouvement. Banque commerciale à l’origine, nous sommes aujourd’hui une banque multimétiers au service d’une clientèle internationale et diversifiée.
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