Luxembourg Job Openings
Demathieu & Bard
Assistant Ressources Humaines H/F
Pétange
FULL TIME
November 13, 2024
EDGL S.A est une filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, grand groupe international, mais reste une entreprise luxembourgeoise, très ancrée sur le marché local.
Nous intervenons sur des projets d’envergure au Luxembourg et à l'étranger avec l'implantation d'une filiale en France.
Nous nous positionnons sur de nombreux marchés tels que la Commission Européenne, les Administrations Communales, la Cour de Justice Européenne…
Votre environnement de travail :
Vous travaillez sur des projets attractifs et d’envergures dans leur globalité.
Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :
Une entreprise familiale et conviviale : vous intégrez une équipe soudée où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.
Des techniques différentes : notre approche multi métiers nous permet d'anticiper les besoins de nos clients, de leur offrir un éventail unique et complet de produits et de services.
Des projets variés : nous intervenons sur des marchés d’Etat comme sur des projets privés, des bâtiments neufs, rénovations et maintenances.
Et ce n’est pas terminé…
Nous sommes une société en pleine croissance et nous avons actuellement en commande des projets passionnants.
Vos responsabilités et missions :
- Vous gérez les tâches administratives liées aux ressources humaines (gestion des dossiers du personnel, leur mise à jour et leur digitalisation, déclarations d’entrée et de sortie, les absences…).
- Vous êtes en charge de la gestion administrative du temps de travail du personnel (élaboration du planning hebdomadaire des compagnons).
- Vous administrez l’ensemble du processus de recrutement en étroite collaboration avec la direction.
- Vous supportez l’équipe RH dans la gestion des formations.
- Vous accompagnez le processus d’évaluation du personnel.
- Vous épaulez l’équipe « administration » (accueil de clients à la réception, gestion des appels, correspondance par e-mail).
- Vous participez à la conception et à la mise en place de programmes de fidélisation des salariés.
- Vous élaborez les publications diverses sur les réseaux sociaux
- Vous participez à la mise en place et à l’organisation d’événements au sein de l’entreprise.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !
Pourquoi pas vous
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2 « gestion des ressources humaines » ou équivalent
- Vous avez une expérience de minimum 10 ans dans le domaine des ressources humaines
- Vous faites preuve de discrétion et d’autonomie dans votre travail
- Vous êtes dynamique et vous avez le sens des responsabilités et des priorités
- Vous disposez d’une bonne maîtrise de la législation luxembourgeoise ainsi que des dispositions et réglementations en matière de gestion des ressources humaines
- Vous êtes à l’aise avec les logiciels : Wisal, Skeeled, les réseaux sociaux ainsi que les applications bureautiques courantes (Excel, Word, Outlook, Powerpoint, etc)
- Vous possédez des connaissances solides écrites et orales des 3 langues administratives
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein.
- Un package salarial motivant !
- Une expérience à l’international #Luxembourg.
Conseils aux candidats
-
N’hésitez pas à consulter les profils Linked In de vos futurs interlocuteurs.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
Partagez votre passion pour le bâtiment !
Process de recrutement
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.
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