Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?
Tu rêves d’accompagner une équipe au quotidien pour l'aider à réaliser ses objectifs ?
Tu as envie d’être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?
Alors le poste de Responsable de Rayon est fait pour toi.

Pourquoi ?

1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau

2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe
Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l’organisation. En tant que manager, ton rôle n’est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Une réussite, un échec ? Peu importe. L’important, c’est d’apprendre ensemble.

3. Tu es responsable du pilotage de ton activité

Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.
Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.
Un Responsable de Rayon, ça fait quoi ?

Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.
Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixés pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l’année.

Être Responsable de Rayon au Decathlon City du Luxembourg n’est qu’une première étape. Tu peux poursuivre ton aventure dans une plus gros magasin en Belgique comme Responsable de Rayon d'un univers 2 fois plus grand.

Est-ce que tu es fait pour ce métier ?

Le métier parfait n’existe pas.

Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire.

Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :

Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe

“Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l’écoute de son équipe.”

Indispensable #2 : Savoir se jeter à l’eau

“Si t’es pas quelqu’un de proactif, si tu aimes qu’on te dise ce qu’il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d’initiative. Tu testes, tu as le droit à l’erreur. Mais si tu as peur d’essayer et de te tromper, ne viens pas.”

Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends

“Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas.”

Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs

“On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l’avoir en tête. Il faut être compétiteur.”

Ce que nous t’offrons :

Une rémunération compétitive et adaptée à tes responsabilités. Ton salaire est complété par des avantages sociaux tels que des chèques repas, un horaire flexible et une participation aux bénéfices. En tant que salarié, tu bénéficies également d'une réduction de 30% sur l'ensemble de l'offre Décathlon.