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Responsable ressources humaines

September 17, 2024

Votre mission :
Participation à la définition de la stratégie RH
  • Recueillir auprès de la direction les besoins en termes de sujets RH.
  • Mettre en œuvre les projets RH.
  • Effectuer une veille juridique et sociale.
Conseil, accompagnement de l’ensemble du personnel
  • Conseiller et accompagner les managers sur les différentes thématiques RH.
  • Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
  • Gestion des relations avec les différents organismes sociaux et l’administration Luxembourgeoise.
Administration du personnel et développement RH
  • Assurer la gestion du personnel.
  • Veiller à l’application de la réglementation et des obligations légales de l’employeur.
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation.
Relation social et délégation du personnel
  • Entretenir les relations avec les délégués du personnel.
  • Communiquer auprès des délégués sur le déploiement des actions RH.
Communication interne et externe
  • Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l’entreprise.
  • Participer à l’organisation des évènements internes.
  • Maintenir un climat social positif et promouvoir la culture de l’entreprise.
Votre profil :
Détenir un diplôme Bac +5 : Master spécialisé en Ressources Humaines, Administration Economique et Social, Droit du travail ou encore en Psychologie du travail.
Parfaite maîtrise orale et écrite du français. Anglais niveau intermédiaire requis.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum requise.
Vos atouts :
  • Efficace, rigoureux(se) et discret(e), vous conduisez vos missions d’une manière autonome.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Capacité d’écoute et compétences relationnelles.
  • Force de conviction.
Vous apprécierez :
Une société, un produit et un marché à fort potentiel de croissance.
Un réel esprit d’équipe, avec des collaborateurs compétents et motivés.
Une entreprise qui encourage la formation continue.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser votre candidature par courrier à :
ERI Bancaire Luxembourg S.A.
Service Ressources Humaines
21, rue Eugène Ruppert
L- 2453 Luxembourg
ou par e-mail à rh@lux-eri.lu
ou contactez Madame Eve LAVILLARD au +352 46 10 501
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