YELTIC es una empresa líder en México que está transformando la forma en que las personas aprenden a través de la realidad virtual y mixta. En vista de nuestra expansión, buscamos personas ambiciosas y motivadas para ayudarnos a cumplir este desafío. En YELTIC estamos buscando un/a Auxiliar de Recursos Humanos que se caracterice por ser empático/a, orientado/a al personal, con altos niveles de comunicación efectiva y habilidades sólidas en gestión del tiempo y recursos humanos. El candidato tendrá la capacidad de identificar, gestionar, desarrollar y potenciar el talento dentro de la organización, apoyando en diversas funciones del área de Recursos Humanos.
Requisitos

• Educación: Licenciatura en Psicología (titulado).
• Experiencia: 2 años en recursos Humanos.
• Promedio Académico: Promedio general mínimo de 80 en la carrera.
• Idiomas: Buen dominio del inglés, nivel medio de redacción y escritura (habilidades de conversación en inglés se consideran un plus).
• Ubicación: Vivir en CDMX, el puesto requiere acudir de manera presencial. Nos encontramos en la delegación Benito Juárez, cerca del Metrobús Parque Hundido.
• Áreas de Estudio: Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Selección, Relaciones Laborales, Cultura Organizacional.

Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
· Realizar procesos completos de reclutamiento, incluyendo prefiltros, entrevistas por competencias y contratación del personal.
· Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y elaborar reportes de candidatos.
Onboarding y Desarrollo de Personal:
· Gestionar el proceso de inducción y onboarding de los nuevos empleados.
· Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño.
· Participar en la elaboración y seguimiento de planes de carrera y desarrollo profesional dentro de la organización.
Relaciones Laborales:
· Manejar y resolver incidencias laborales, incluyendo la elaboración de actas administrativas cuando sea necesario.
· Conducir entrevistas de salida y analizar la retroalimentación para mejorar procesos internos.
Administración de Personal:
· Gestionar y coordinar las solicitudes de vacaciones y permisos del personal.
· Mantener actualizada la base de datos de empleados y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales.
Comunicación Interna:
· Apoyar en el despliegue de campañas de comunicación y mensajes institucionales que fomenten la cultura organizacional y el compromiso de los empleados.
Ofrecimientos

• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
• Modalidad: Presencial 100%.
• Tipo de Contrato: Tiempo completo, indefinido.
• Beneficios: Prestaciones de ley.
• Ambiente: Excelente ambiente laboral, equipo de trabajo y lugar de trabajo.
• Clientes: Oportunidad de trabajar con clientes de gran prestigio y realizar un trabajo gratificante con impacto en la comunidad y el país.
• Desarrollo: Capacidad de trabajar de forma autónoma y con alta iniciativa.

En Yeltic valoramos el entusiasmo y la pasión por el desarrollo tecnológico e innovación. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $13,000.00 al mes
Beneficios:

• Seguro de gastos médicos mayores

Tipo de jornada:

• Turno de 8 horas

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiencia:

• Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

• Licencia federal de conductor tipo A (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial