Mexico Job Openings
Scotiabank
ESPECIALISTA CONTRALORIA Y SOX
Ciudad de México
October 23, 2024
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.
ESPECIALISTA CONTRALORIA Y SOX
OFRECEMOS:
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.
ESPECIALISTA CONTRALORIA Y SOX
PROPÓSITO:
FUNCIONES:
El Especialista Contraloría y SOX ejecuta el plan de trabajo establecido por la Oficina SOX de BNS para el cumplimiento de la regulación SOX (ACT II 302 y 404), asegurando el levantamiento, actualización de matrices SOX, identificación, análisis y documentación de riesgos y controles (operativos y tecnológicos/ITAC ITPC con el equipo de auditoría).
REQUISITOS:
Contribuye, coordina y supervisa el cumplimiento de la regulación Sarbanes-Oxley (SOX) en México, reporte de certificación trimestral y debilidades de control interno. Asegura el cumplimiento de las estrategias de negocios, planes e iniciativas que se lleven a cabo en conformidad con la regulación SOX, Políticas de Control Interno, matriz regulatoria y procedimientos internos vigentes.
FUNCIONES:
El Especialista Contraloría y SOX ejecuta el plan de trabajo establecido por la Oficina SOX de BNS para el cumplimiento de la regulación SOX (ACT II 302 y 404), asegurando el levantamiento, actualización de matrices SOX, identificación, análisis y documentación de riesgos y controles (operativos y tecnológicos/ITAC ITPC con el equipo de auditoría).
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Apoya al Sub de Contraloría y SOX en supervisar la ejecución de las sesiones de cierre de actualización y/o levantamiento de matrices con las Direcciones involucradas y presentación de los resultados del plan de trabajo SOX anual a sus líneas jerárquicas locales y a Casa Matriz. - Apoya al Sub de Contraloría y SOX en el cumplimiento del reporte de la certificación trimestral de SOX (ICOFR) y asegura la inclusión de las debilidades de control que se originen en el Banco y sus subsidiarias, asimismo ofrece apoyo a las áreas para el levantamiento de los SOX Control Weaknesses.
- Garantiza la ejecución del seguimiento de los issues abiertos por los auditores externos e internos que tienen impacto en los estados financieros, con el fin de asegurar el cierre de estos en los tiempos y calidad esperada por auditoría.
- Apoyo en la coordinación del seguimiento de las debilidades de control interno identificadas durante el proceso de revisión trimestral / semestral/ anual para asegurar que los planes de acción sean adecuadamente implementados.
- Trabaja en colaboración con Auditoría (interna/externa).
REQUISITOS:
- Lic. Contabilidadad o Administración
- 6 años de Experiencia en: Auditorías Regulatorias y SOX preferentemente.
- Gestión del riesgo y prácticas de control internas, técnicas, procesos y metodologías del Marco de Control Interno.
OFRECEMOS:
- Sueldo competitivo
- Contratación directa con la Institución
- Prestaciones Superiores a la Ley
- Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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