Apply for Recursos Humanos Role at Back2back Mexico A.C.

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Back2back Mexico A.C.

Recursos Humanos

FULL TIME

November 19, 2024

Descripción del puesto
Administrar, reclutar y mantener el recurso humano de la organización en las 5 sedes localizadas en México, coordinando las acciones necesarias para mantener el talento humano adecuado, proveyendo herramientas e información oportuna para el bienestar y desarrollo de los trabajadores.
Funciones y Procesos

Atraer y reclutar a candidatos calificados para el rol solicitado.
Buscar estrategias de incentivos y oportunidades de desarrollo para motivar al staff.
Aplicar los parámetros establecidos por la Ley Federal del Trabajo, para un trato justo y digno hacia el empleado.
Proveer información y herramientas necesarias al empleado para claridad en el desempeño de su rol.
Realizar análisis de los puestos de trabajo en conjunto con los supervisores de área de las sedes de Back2Back a nivel México.
Entregar resultados para la selección y contratación de candidatos a través de trello y google drive.
Actualizar procedimiento de evaluación de candidatos.
Evaluar el desempeño y rendimiento de cada empleado.
Trabajar colaborativamente con el área jurídica de la asociación para llevar a cabo las tareas relacionadas al área laboral como contratos, altas, bajas y procedimientos.
Programar firma de contratos.
Revisar con el área legal la actualización de contratos laborales.
Dar seguimiento a la solicitud de transición de empleados (Altas-Bajas-Cambio de puesto).
Coordinar la logística del proceso de On-Boarding del empleado nacional.
Programar capacitaciones relacionadas al área administrativa.
Actualizar Manual de Descripción de Puestos y Descripción de Perfiles de cada sitio.
Mantener actualizado archivo de contratos en físico y digital.
Elaboración de expedientes físicos de los empleados (Altas-Bajas).
Registro y notificación a Contabilidad sobre horas extras, faltas y reposición de horas del empleado, para cálculo de nómina.
Dar seguimiento a solicitud de ajustes de salario.

Habilidades

Confidencialidad en el manejo de información de los empleados.
Habilidad para colaborar en un ambiente demandante
Buen nivel de comunicación escrita y hablada.
Buen uso de Microsoft Excel.
Conocimientos de las apps de Google (Drive, Calendario, Gmail, etc.).
Habilidad para delegar tareas y responsabilidades.
Entendimiento y Sensibilidad a otras culturas y personalidad.
Sentido fuerte de valores y moral.
Energético.
Flexible.
Responsable.
Proactivo, sentido de urgencia.
Promover el trabajo en equipo y saber ser parte de uno.
Gran sentido de liderazgo.
Buen manejo de conflictos.

Back2Back México se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños, jóvenes y adultos vulnerables, como se describe en la Política de Protección de Back2Back. Reconocemos la eficacia del reclutamiento seguro y nos comprometemos a reclutar candidatos que compartan este compromiso con la protección
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $27,000.00 - $30,000.00 al mes
Escolaridad:

Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

Área de Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)

Idioma:

Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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