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RECLUTAMIENTO TALENTO FARMACEUTICO
Responsable de Recursos Humanos
Ciudad de México
FULL TIME
November 19, 2024
Empresa ubicada al sur de Ciudad de México se encuentra actualmente en búsqueda de personal para ejecutar funciones ADMINISTRATIVAS en área de RECURSOS HUMANOS, el perfil a cubrir sería el siguiente:
*Edad : 35-60 años
*Sexo Indistinto
PERFIL/FUNCIONES
- Licenciatura con enfoque administrativo concluida ( Administración de empresas, Psicología o afín )
- Experiencia mínima de 2 años en área de recursos humanos como encargado de área
- Coordinación de reclutamiento y selección de personal de puestos operativos y de mandos medios
- Generación de Manuales y procedimientos
- Gestión de expedientes de personal
- Seguimiento a programas de protección civil y seguridad e higiene
- Administración en general del área de recursos humanos
- Seguimiento y apoyo a proceso de nómina
- Seguimiento y apoyo a proceso de alta y baja de personal, al igual que incidencias laborales
- Realizar evaluaciones de desempeño
- Gestión de procesos básicos de RH( altas, baja, contrataciones, pago de finiquitos, gestión de expedientes, comunicados organizacionales, etc)
**** Se ofrecen prestaciones de ley desde el inicio. Según experiencia se considerará salario a ofertar. Se requiere gente proactiva con ganas de sumar y aportar ideas de crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,969.06 - $15,531.69 al mes
Tipo de jornada:
*Edad : 35-60 años
*Sexo Indistinto
PERFIL/FUNCIONES
- Licenciatura con enfoque administrativo concluida ( Administración de empresas, Psicología o afín )
- Experiencia mínima de 2 años en área de recursos humanos como encargado de área
- Coordinación de reclutamiento y selección de personal de puestos operativos y de mandos medios
- Generación de Manuales y procedimientos
- Gestión de expedientes de personal
- Seguimiento a programas de protección civil y seguridad e higiene
- Administración en general del área de recursos humanos
- Seguimiento y apoyo a proceso de nómina
- Seguimiento y apoyo a proceso de alta y baja de personal, al igual que incidencias laborales
- Realizar evaluaciones de desempeño
- Gestión de procesos básicos de RH( altas, baja, contrataciones, pago de finiquitos, gestión de expedientes, comunicados organizacionales, etc)
**** Se ofrecen prestaciones de ley desde el inicio. Según experiencia se considerará salario a ofertar. Se requiere gente proactiva con ganas de sumar y aportar ideas de crecimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,969.06 - $15,531.69 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
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