RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #e GOV, cherche à #Recruter un #CHARGE de la #FORMATION & #e LEARNING :

• 
  Missions :
• 
  Établir les roadmaps de formation internes et externes en collaboration avec les chefs de produits et les directeurs métiers et techniques ;
• 
  Élaborer les circuits e-learning (Learning paths) sur les solutions et technologies utilisées par les collaborateurs internes et les clients externes. Exemples de circuits de formation : ROKHAS Urbanisme, ROKHAS Économique, Karaz developer, Karaz fonctionnel, … ;
• 
  Définir les objectifs pédagogiques des circuits et contenus e-learning et les décliner en objectifs opérationnels ;
• 
  Sélectionner et référencer les contenus e Learning à intégrer aux circuits e Learning conçus par l’entreprise ;
• 
  Mettre en place et maintenir la logistique de préparation des formations (Outils digitaux, équipements d’enregistrement, espaces de tournage, …) ;
• 
  Organiser la logistique de formation pour les formations tenues en présentiel aux bénéfices des collaborateurs ou des clients et partenaires externes ;
• 
  Rédiger les scénarii et storyboards des formations ;
• 
  Tester et recetter les contenus e-learning produits ;
• 
  Suivre le planning, les engagements de qualité, les coûts et les risques projet ;
• 
  Créer des contenus pédagogiques multimédia transverses (Images, sons, animations, ...) et les intégrer à la structure des cours e-learning ;
• 
  Rédiger les documents de référence nécessaires à la production d'un cours e-learning (Charte e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...) ;
• 
  Coordonner les ressources amenées à intervenir directement ou indirectement dans la production d'un module e-Learning (Formateur, Ergonome, Développeur Informatique, ...) ;
• 
  Paramétrer et administrer la plateforme e-learning de l’entreprise ;
• 
  Déployer les contenus e-learning produits au niveau de la plateforme e Learning de l’entreprise ;
• 
  Structurer et publier les contenu e-learning de l’entreprise au niveau des plateformes publiques : Udemy, Linked In learning, Open classroom, … ;
• 
  Concevoir et piloter les plans de communication et de promotion des contenus et circuits e-learning.

#Hiring #Charge_formation_e Learning #Chargeformationelearning #Formation #Learning #IT #LMS

Profil

• Formation initiale : BAC+3/BAC+5, Spécialité Ingénierie de formation, e-learning, …

• 
  Expérience : Entre 3 et 5 années d’expérience dont au moins une année probante dans un poste équivalent

• 
  Savoir-être : Une personne
• 
  Créative/Innovante ;
• 
  Sait écouter/analyser/concevoir ;
• 
  Organisée.

• Savoir-faire : Une personne qui sait
  
• Maîtrise les techniques pédagogiques & e-learning ;
• 
  Mettre en place une plateforme e-learning ;
• 
  Manipuler les équipements audio-visuels.