ITISSAL Académie est à la recherche de formateurs qualifiés en Ingénierie des Ressources Humaines pour enrichir notre équipe pédagogique. Si vous êtes un expert en gestion des talents, en stratégie RH, et que vous souhaitez partager vos compétences, cette offre est faite pour vous !
Missions :

• Animer des formations en Ingénierie des Ressources Humaines, couvrant des sujets tels que la gestion stratégique des talents, la planification des effectifs, la gestion des compétences, le développement organisationnel, et la mise en place de systèmes RH performants.
• Élaborer des supports pédagogiques interactifs et adaptés aux besoins des apprenants, intégrant des études de cas réels et des projets pratiques.
• Assurer un suivi personnalisé des apprenants et les accompagner dans la compréhension des outils et méthodes clés en gestion des ressources humaines.
• Évaluer les compétences des apprenants à travers des études de cas, des projets de groupe et des évaluations pratiques.
• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour adapter et enrichir les modules de formation selon les dernières évolutions dans le domaine des RH.

Profil recherché :

• Expertise confirmée en Ingénierie des Ressources Humaines, avec une solide expérience en gestion stratégique des RH, développement des talents, et optimisation des systèmes RH.
• Expérience en tant que formateur/trice ou enseignant(e) en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en communication et en pédagogie, avec la capacité d'expliquer des concepts complexes de manière claire et simple.
• Capacité à engager et motiver les apprenants tout en les guidant dans leur progression.
• Connaissance des outils et plateformes de formation en ligne (un atout).
• Passion pour la veille continue et le développement de nouveaux modèles RH.

Nous offrons :

• Un environnement de travail collaboratif et enrichissant.
• Des projets variés et des opportunités de formation continue.
• Une rémunération compétitive avec des primes liées à la performance.
• Des perspectives de développement professionnel.

Type d'emploi : Temps partiel
Date limite de candidature : 30/09/2024