Space Norway AS er et heleid statlig aksjeselskap, som eier, utvikler og forvalter romrelatert infrastruktur som dekker viktige nasjonale brukerbehov, og på den måten bidrar til verdiskaping i norsk næringsliv. Selskapet benytter systeminnsikt, teknologiforståelse og forståelse av brukerbehov, og kombinerer dette med mulighetene teknologien gir til å utvikle rominfrastruktur som samfunnet har behov for.
Space Norway er organisert som et konsern, bestående av morselskapet Space Norway AS og de heleide datterselskapene Statsat AS, Space Norway HEOSAT AS (HEOSAT) og Space Norway Satcom AS (tidl. Telenor Satellite). Space Norway innehar videre en 50% eierandel i Kongsberg Satellite Services AS (KSAT). I morselskapet ligger også eierskapet til og forvaltningen av den fiberoptiske kabelen som forbinder Svalbard med fastlandet.


Space Norway AS søker Konsernsjef
Den rette kandidaten må kunne videreutvikle virksomhetene og verdiene i konsernet.
Konsernsjef vil være leder for et konsern med store teknologiske prosjekter og store økonomiske verdier, av stor betydning for samfunnet og nasjonale sikkerhetsinteresser. Dette krever god strategisk, teknologisk og økonomisk forståelse. Videre må Konsernsjef være i stand til å se samfunnets behov knyttet til rombasert infrastruktur og tjenester, samt evne til å motivere og videreutvikle en organisasjon med høy kompetanse. Det forventes sterk vekst innen området, og det blir derfor viktig å sikre en utvikling av konsernet som ivaretar kommersielle, organisatoriske og strukturelle forhold. Ny leder må evne å balansere i dette samspillet.
Arbeidssted: Oslo, Skøyen. Reisevirksomhet må påberegnes.


Kompetanseprofil
Den rette kandidaten har kunnskap og erfaringer som gjør at man forstår rollen både når det gjelder kompleksitet og mulighetsrom, og at rollen kan inntas med tyngde og troverdighet.
Riktig kandidat er en utpreget lagspiller; trygg, tydelig og med høy integritet. En leder som vet verdien av godt samarbeid for oppnåelse av felles mål, og som også drives av å bidra til å skape et godt samarbeidsklima nasjonalt, for at Norge lykkes internasjonalt.
Du innehar en synlig og tydelig ledelsesform, preget av høy grad av engasjement, beslutningsdyktighet og gjennomføringskraft. Konsernet er nå et kategori 1- selskap, noe som betyr at det kommersielle arbeidet løftes høyere opp på agendaen. Rett kandidat har derfor lang internasjonal erfaring med god «track record» både på forretningsutvikling og organisasjonsutvikling, gjerne med erfaringer innen rom- industrien.
Videre er det viktig at riktig kandidat er en god strateg, med tålmodighet og et langsiktig perspektiv i sitt virke.
God kommunikasjons- og formidlingskompetanse er viktig, på norsk så vel som engelsk.
Rominfrastruktur anvendes til samfunnskritiske og -viktige formål, herunder militært, og søkere må derfor kunne gis nødvendig sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Hvorfor velge denne muligheten?
Riktig kandidat tror vi først og fremst motiveres av rollen, ansvaret og konsernets muligheter fremover, samt bør drives av å bidra til å skape et godt nasjonalt samarbeidsmiljø, slik at «Team Norway» lykkes i konkurranse og i allianse med andre land.
Videre vil vi trekke fram følgende:

• En sentral lederrolle i en virksomhet som har stor og økende samfunnsmessig betydning, både nasjonalt og internasjonalt
• Ledelse av et fremoverlent høykompetansemiljø - med høy motivasjon, åpenhet og gjensidig tillit til hverandres kompetanse og til den enkeltes bidrag til selskapets utvikling
• Mulighet for å bidra til oppbyggingen og videreutvikling av et konsern med langsiktig perspektiv
• Miljø for innovativ tenking og muligheter for å realisere innovasjonen
• Interessant tid og timing, mulighet til å ta konsernet inn i en ny tid

Ved interesse eller spørsmål, ta kontakt med Hartmark Executive Search ved Frode Bjørnæs på tlf. 958 24 529, frode@hartmarkexecutive.no eller styreleder Svein Olav Munkeby på tlf. 941 90 670, svein.olav.munkeby@nte.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.