Tjenesteansvarlig for tildelte tjenestemottakere
Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk herunder kap. 9 og kap. 4A
Jobbe metodisk og målrettet med kartlegging, utvikling og evaluering av faglige tiltak for å fremme tjenestemottakers livskvalitet
Bidra til at tjenestemottakerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt. Sikre brukermedvirkning i hverdagen
God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
Bidra til opprettholdelse av det psykososiale og faglige miljøet ved etisk refleksjon, kvalitets- og utviklingsarbeid
Veiledning og tverrfaglig samarbeid
Veiledning og opplæring av ansatte
Bidra til faglig utvikling i avdelingen
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Dokumentasjon og saksbehandling
Utarbeide plan for tjenesten i samråd med tjenestemottaker, med utgangspunkt i "Hva er viktig for deg"
Oppfølging og oppdatering av tjenestemottakernes journaler
Oppdatere og evaluere IPLOS
Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
Legemiddelhåndtering
Andre oppgaver etter delegasjon

Krav:
Vernepleier/sykepleier
Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse».
Gyldig politiattest ihh. Helse og omsorgstjenesteloven, må leveres før oppstart
Det forventes at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling
Ønsker:
Relevant erfaring med brukergruppen
Erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9. og kap. 4A
Førerkort, klasse B

Du må:
Ha godt humør
Ha drivkraft og gjennomføringsevne til å få med deg folk på både aktiviteter og tiltak
Være en lagspiller
Være lojal
Ha stor arbeidskapasitet
Være stødig og trygg både faglig og menneskelig.
Mestre balansegangen mellom å være både omsorgsfull og fagperson på en gang
Ha evnen til å ta forandringer og utfordringer på strak arm, da arbeidsdagen kan være uforutsigbar.
Det aller viktigste for oss er at du virkelig har LYST til å jobbe Hos oss, at det er her du vil være og at du jobber fordi du oppriktig syns jobben din er helt rå!
Personlig egnethet vektlegges.

Et godt arbeidsmiljø
Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
Tilbud om kurs og faglig utvikling
Todelt turnus med arbeid hver 4 helg
IA bedrift
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings og pensjonsordninger
Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon