Tu objetivo principal será:
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a la propuesta de valor para el talento de las Gerencias de Canales, estructurando y liderando acciones en los diferentes procesos de Gestión Humana en conjunto con los líderes de negocio y Chapters de Gestion Humana para garantizar resultados de clima, rotación y movilidad interna.


¿Cómo lo lograrás?

• Construirás y priorizarás el backlog de las principales acciones de la GCVE alineadas al objetivo estratégico de la posición, con la finalidad de realizar las coordinaciones requeridas para cumplimiento de objetivos.
• Desarrollarás estrategias que impacten en los diferentes frentes de clima, midiendo constantemente las acciones ejecutadas.
• Construirás, estructurarás e interpretarás la data requerida para los diferentes análisis indispensables para la toma de acciones (rotación, clima, cumplimiento de variable, selección, etc.).
• Identificarás y propondrás mejoras en los procesos de talento con foco en el cliente interno.
• Asesorarás a los clientes internos y/o absolverás consultas en todos los subprocesos de gestión humana que correspondan a la GCVE.
Asegurar el mantenimiento de la parte operativa en el sistema de GDH

¿Qué necesitamos de ti?

• 4 años de experiencia gestión humana o en roles similares
• Capacidad Analítica, Servicio al cliente
Manejo de Office a nivel intermedio

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

• Una experiencia Increíble con nuestro modelo flexible “Interbank Eres”.
• Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de upskilling y reskilling en Interbank y todas las empresas del Grupo Intercorp.
• Ser parte de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.

¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos y todas serán considerad@s en la postulación sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. ¡Tod@s son bienvenid@s!