Asistente Generalista de Recursos Humanos

Sobre la Firma:
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.
¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:

• Egresado (a) o Bachiller de Administración, Administración de servicios, RRHH, Gestión y Alta dirección, Psicología, o afines
• Experiencia laboral mínima de 1 año en área de Recursos Humanos.
• Microsoft Office a nivel Intermedio – Avanzado.
• Nivel de Inglés Intermedio.

Responsabilidades:

• Identificar, canalizar y dar seguimiento a las necesidades de los clientes internos, en materia de recursos humanos.
• Creación e implementación de ideas y proyectos ajustados a las necesidades del cliente interno.
• Elaboración de reportes y manejo de bases de datos, acorde a la gestión del equipo.
• Soporte en comunicación interna, así como organización y ejecución de eventos para la línea de servicio.
• Ejecución de planes de clima y cultura para la línea de servicio asignada.
• Soporte en las iniciativas de las áreas funcionales de recursos humanos y administrativas que correspondan; entre otras afines al cargo.

Competencias:

• Orientación al cliente interno
• Iniciativa
• Responsabilidad
• Organización
• Comunicación a todo nivel (oral y escrita)