Mecanismo de postulación:
Las y los interesados/as deberán ingresar a la Plataforma web de Ofertas Laborales de Profonanpe (https://reclutamientoprofonanpe.vform.pe/) o a este enlace directo https://reclutamientoprofonanpe.vform.pe/process/6475/public , registrarte, completar el formulario al 100% y remitir toda la información solicitada. Únicamente serán consideradas como válidas las postulaciones recibidas por la plataforma web de Ofertas Laborales de Profonanpe; para conocer los pasos para registrarte, puedes acceder aquí: https://bit.ly/3t G2j Mn.
2. Objetivo de la contratación
Contratar los servicios de un/a Coordinador (a) del Componente 1: Gobernanza,
quien tendrá a su cargo la adecuada ejecución de las actividades y el alcance de
resultados referidos a la promoción de la gobernanza colaborativa para el desarrollo
sostenible amazónico, con todos los sectores y niveles del Estado, asegurando su
efectividad, eficiencia e impactos deseados.
3. Perfil del puesto
I. Formación académica
● Profesional titulado (a) en ingeniería forestal/ ambiental/ geográfica/recursos
naturales, derecho, economía, ciencias sociales o afines;
● Estudios de post grado (especialización, diplomado, maestría o doctorado), en
planificación territorial, gestión de recursos naturales/forestales, medio
ambiente y otros temas relacionados con el manejo y conservación de los
ecosistemas amazónicos.
● Especialización en gestión pública, y/o gestión de proyectos, y/o, gobernanza.
II. Experiencia
● Al menos con 8 años de experiencia profesional en temas de gobernanza en
ecosistemas amazónicos para una gestión sostenible del territorio y los
recursos naturales, planificación territorial, manejo y conservación de la
biodiversidad a nivel nacional, regional y local.
● Experiencia comprobada estableciendo relaciones de trabajo con instituciones
de gobierno central, gobiernos regionales/locales y organizaciones de la
sociedad civil.
● Experiencia en gestión y coordinación interinstitucional entre sectores
públicos, privados y sociedad civil.
● Experiencia de trabajo en regiones y comunidades del país. De preferencia en
el ámbito del proyecto. Deseable experiencia de trabajo con pueblos indígenas
de la Amazonía.
● Deseable experiencia en la ejecución de proyectos de gran escala (mayor a 2
millones de dólares), financiados por el GEF u otros fondos de Organismos
Internacionales.
III. Competencias, aptitudes y/o conocimientos
● Extenso conocimiento sobre el contexto regional y local del ámbito de
intervención.
● Buen conocimiento y relación con las instituciones nacionales y regionales
(GORE, GOLO, MINAM, MIDAGRI y otras).
● Conocimiento del marco normativo ambiental, forestal y otros relacionados a la
temática del componente.
● Amplio conocimiento sobre la gestión de recursos naturales y otros temas
relacionados con el manejo y conservación de los ecosistemas amazónicos.
● Conocimiento del sector ambiental y forestal
● Deseable conocimiento de monitoreo de bosques.
● De preferencia con conocimiento de herramientas para facilitar procesos
participativos con pueblos indígenas y autoridades locales
● Deseable conocimiento de sistemas de información geográfica
● Conocimiento de los enfoques de género, intergeneracional e interculturalidad.
● Capacidad para relacionarse y efectuar una adecuada coordinación
interinstitucional.
● Capacidad para elaborar informes conceptuales y reportes técnicos.
IV. Idiomas

• Deseable nivel intermedio del inglés hablado y escrito.

V. Otros

• Disponibilidad inmediata y flexibilidad para viajar frecuentemente a las

regiones del ámbito del proyecto (Junín, Loreto y Ucayali).
4. Funciones y labores específicas
Las principales funciones y tareas del/de la Coordinador (a) del Componente 1:
Gobernanza serán las siguientes:
● Coordinar las actividades del componente 1.
● Elaborar los Td R para la contratación de los servicios de consultoría que se
requieran para el desarrollo de las actividades del componente. Participar en el
proceso de selección de los servicios de consultoría.
● Contribuir a la elaboración del Plan Anual de Trabajo y Presupuesto del
proyecto y organizar la ejecución de actividades de proyecto de acuerdo al Plan
anual de trabajo y presupuesto correspondiente.
● Elaborar informes periódicos de las actividades desarrolladas y contribuir a la
elaboración del Informe de Progreso del Proyecto.
● Apoyar el Seguimiento & Evaluación periódico del proyecto, recolectando
información relacionada al cumplimiento de indicadores del Marco de
Resultados y sus medios de verificación, e identificación de lecciones
aprendidas.
● Implementación el conjunto de actividades y productos (cantidad y calidad
técnica) y así garantizar el logro de los indicadores de los resultados
intermedios y finales en el componente al término del proyecto.
● Acompañar y facilitar la participación e involucramiento de los actores del
gobierno local y regional, así como de las organizaciones locales y comunidades
para la implementación del componente en las diferentes regiones.
● Coordinar estrechamente con el/la Especialista de monitoreo y evaluación para
las acciones de las oficinas locales, Plan de Monitoreo, entre otros.
● Coordinar estrechamente con el/la especialista de género para transversalizar
el enfoque de género en la implementación de las acciones previstas en el
componente.
● Realizar de manera coordinada entre los diferentes responsables de
componentes, el diagnóstico de necesidades de capacitación de las
comunidades y organizaciones locales, y elaborar el plan concertado de
capacitación.
● Coordinar estrechamente con autoridades nacionales, regionales, locales y
organizaciones indígenas, entre otros, para la gestión sostenible de los
ecosistemas
● Apoyar la actualización de los planes locales de desarrollo concertado,
estrategias, protocolos, estudios, otros.
● Coordinar las acciones para la implementación de los comités de vigilancia
comunal y desarrollo de herramientas de información.
● Apoyar en el fortalecimiento de capacidades de los gobiernos regionales en la
elaboración de proyectos de inversión.
● Prestar apoyo técnico para la preparación de materiales y contenidos de
capacitación en planificación territorial, gestión integrada de bosques,
monitoreo y sistemas de información.
● Coordinar las actividades relativas a la articulación de programas
presupuestales y desarrollo de instrumentos que faciliten la planificación
territorial, gestión articulada de los recursos naturales, turismo, incendios
forestales, zonificación forestal, entre otros.
● Organizar los Viajes de intercambio, pasantías, talleres con los diversos actores
locales y regionales del ámbito de intervención del proyecto.
● Apoyar a los demás Coordinadores/as con asesoramiento en aspectos
transversales vinculados a su especialidad y funciones.
● Cumplir y velar por el cumplimiento de las directivas, reglamentos, políticas,
valores, procedimientos, normas éticas, de transparencia contra la corrupción y
obligaciones especiales de Profonanpe, así como por el buen uso de los
recursos institucionales.
● Cualquier otra actividad, tarea o función asignada por el/la Coordinador(a)
Técnico del Proyecto, en el marco de sus funciones con el proyecto.
5. Plazo de duración del Contrato
El plazo del contrato inicial será por tres (3) meses, sujeto a período de prueba, en
planilla bajo Contrato Sujeto a Modalidad, con posibilidad de renovaciones
posteriores previa evaluación de desempeño.
6. Lugar de desarrollo de sus funciones
La prestación de los servicios se realizará de manera presencial, en la ciudad de Lima,
Perú, debiendo realizar viajes frecuentes a las regiones de ejecución del proyecto
(Junín, Loreto y Ucayali).
7. Pago de la contraprestación
La remuneración por los servicios prestados es fija, bruta y mensual, y asciende a la
suma de S/10,700 (Diez mil setecientos y 00/100 Soles), la cual estará sujeta a los
descuentos, retenciones y beneficios de Ley.
8. Jefe responsable de su supervisión
Es un puesto a tiempo completo. Reporta al Coordinador(a) Técnico del Proyecto
(CTP) en cumplimiento con el Documento del Proyecto y Manual Operativo del
Proyecto.
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En Profonanpe abrazamos e incentivamos la diversidad en todas sus formas: género, edad, educación, origen étnico, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género. Queremos construir un país cada vez más equitativo, por lo que alentamos a mujeres, personas afrodescendientes, integrantes de la comunidad LGTBIQ+ y personas de origen indígena a postular a la presente convocatoria.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.10,500.00 - S/.10,700.00 al mes
Fecha límite para postularse: 14/10/2024