En Cementos Pacasmayo nos encontramos en la búsqueda de personas que quieran trascender; y contribuir con el desarrollo de nuestro país, personas que busquen que el Perú siga avanzando.
¡Postula al puesto de Jefe de Gestión del Cambio y EX y construye el futuro de nuestro país!

Funciones:
1. Diseñar la estrategia de experiencia del colaborador a nivel corporativo, buscando que impacte en los resultados del nivel de Engagement y en los resultados del negocio.
2. Co crear las iniciativas a desplegar con los líderes e involucrados en los diversos frentes de la estrategia.
3. Diseñar junto a los clientes internos la estrategia de despliegue de los proyectos que impliquen un proceso de gestión del cambio.
4. Establecer las sinergias respectivas con las diversas áreas de la organización para cumplir con los resultados esperados
5. Garantizar el cumplimiento del plan establecido en términos de tiempo, calidad, servicio y ppto.
6. Gestión y control de los KPIs requeridos para evidenciar el logro de las iniciativas planteadas.

Pacasmayo es mucho más que una empresa, es la suma del esfuerzo individual de muchísimas personas. Personas que quieren trascender y hacer un esfuerzo especial, para lograr ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que se anticipe a las necesidades de las personas, las empresas y los países.Somos reconocidos por nuestros altos estándares de calidad, solidez financiera, por nuestra política de Buen Gobierno Corporativo y por nuestro excelente clima laboral, con el respeto hacia el medio ambiente, y nuestras buenas relaciones con las comunidades del entorno. Te invitamos a formar parte de esta gran familia y contribuir con el desarrollo de nuestro país, para que el Perú siga avanzando.Ingresa a www.cementospacasmayo.com.pe y conoce más sobre nosotros.

Requisitos

Egresada(o) de carreras como Ing. Industrial, Marketing, Administración, Comunicación o carreras afines.
De 2+ años de experiencia en posiciones afines.
Experiencia trabajando con Gestión de Proyectos.
Experiencia trabajando con Metodologías de Gestión del Cambio.
Conocimiento de metodologías de Gestión del Cambio.
Uso de Herramientas de Experiencia de Usuarios & UI.
Experiencia trabajando con procesos Hard y Soft de RRHH.

Beneficios

Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de soluciones constructivas. Sueldo acorde al mercado y beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo.

• Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección.