Descripción

En Flat 101 iniciamos una nueva aventura y para ello, ¡Cruzamos el charco!

Buscamos a una persona que se incorpore en Lima, Perú para el Área de CRO & Growth como Senior Front-developer. Trabajarás para un proyecto de primer nivel definiendo la viabilidad y realizando la ejecución técnica de los experimentos de mejora.


Además, asesorarás al resto del equipo en las diferentes tareas del proyecto a nivel de Desarrollo de Front (Html, Css, JS....). Con todo esto, conseguirás que las acciones planteadas a nivel de testing y personalización se desplieguen de forma adecuada para aportar valor al cliente.

Este será tu día a día:

• 
  Determinar la viabilidad técnica de las acciones de personalización y a/b testing propuestas
• Desarrollar experiencias de personalización sobre la suite de personalización o solución existente
• Velar por la correcta implementación (desarrollo, objetivos y reporting) de los diferentes test que se vayan a realizar.
• Recomendar las herramientas y soluciones más adecuadas para cada tipología de cliente en base a sus necesidades y capacidades

Requisitos

¿A quién buscamos?

Estamos buscando una persona con background técnico y dominio demostrable en herramientas de testing. Además, valoraremos muy positivamente los siguientes skills:

• 
  Conocimientos avanzados de maquetación (Html5, CSS, javascript)
• Dominio demostrable en herramientas de testing: AB Tasty, Optimizely, Google Optimize, VWO, Adobe Target, Dynamic Yield, etc.
• Manejo de herramientas de tag management (ej: GTM/Tealium) y análisis cuantitativo (Universal Analytics, GA4, Adobe Analytics…).
• Atención al detalle.
• Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible
• Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos.

¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:

• Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250, creciendo en base a reputación, buen trabajo y calidad de trato
• Posibilidades reales de mejora y promoción
• Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Todo el mundo lo dice, pero aquí es cierto. Actualmente tenemos clientes en México, UK, Italia, USA, etc.
• Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores que se leen tanto pero que tan poca gente aplica: respeto, amor por el detalle, respeto, cuidado en el hacer las cosas, invertir mimo y cariño en los proyectos, diversidad, ética, inclusión.
• Conciliación familiar
• Contrato indefinido. 12 pagas.
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• Modelo de trabajo híbrido y flexible (2 días oficina, 3 teletrabajo) en Lima, Perú.
• Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers
• Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Queremos ser los líderes en cada disciplina que trabajamos
• Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Pero claro, esto solo puedes saberlo cuando estés dentro.
• Asistencia a formaciones y eventos internos y externos
• Formar parte de un equipo referente en analítica digital, diseño de productos y servicios digitales y CRO con amplia experiencia en el sector y en continuo crecimiento.
• Una filosofía de trabajo basada en poner cariño a los proyectos y honestidad en nuestras relaciones profesionales. No somos una factoría, y no queremos serlo.
• Creemos y practicamos la filosofía Open Books. ¿Eso qué es? Básicamente, desde dirección compartimos datos de negocio de la empresa de forma transparente e involucramos a todas las personas en las decisiones importantes que debemos tomar, como adopción de jornadas laborales nuevas, formatos de trabajo, ideas de crecimiento, etc, y contamos de manera clara cual es nuestra situación en el mercado, estado de clientes ganados y perdidos, relación con competidores...
• Continuo aprendizaje
• Plan de mejora y carrera personalizado con evaluación anual
• Acceso a formación especializada diseñada exclusivamente para Flat 101
• Visibilidad profesional
• Entorno laboral inclusivo y diverso. Somos una empresa que cree en la ética y en la responsabilidad en sus proyectos.
• Perks adicionales: seguro médico opcional (tenemos un acuerdo muy beneficioso para aquellas personas que forman parte de Flat), flexibilidad horaria, asistencia a eventos, permisos retribuidos adicionales, etc.

Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?