Peru Job Openings
Scotiabank
Small Business Lead
San Isidro
November 13, 2024
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
¿Qué esperamos de ti?
¿A qué retos te enfrentarás?
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
¿Qué esperamos de ti?
- Bachiller Universitario en carreras universitarias de Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima en posiciones similares como Lead en puestos de áreas comerciales (conocimiento de los distintos productos) en el sector Bancario, preferiblemente en Banca Retail.
- Manejo de Presentaciones Efectivas
- Ingles intermedio
- Conocimientos Específicos
- Conocimiento de productos y servicios bancarios, así como de los procesos y regulación asociados.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Supervisa la ejecución de las estrategias y mejoras requeridas en procesos operativos para proveer de una Oferta de Valor atractiva que permita captar nuevos clientes y fidelizar a los actuales, mejorar el Share of Wallet y Cross Sell así como participar en la elaboración del Plan Estratégico y Presupuesto Anual por producto y Canal.
- Participa en la definición de los perfiles de clientes que deseamos atender en la Banca (industria, actividad económica, comportamiento de pago) en su zona de influencia, en coordinación con las unidades correspondientes, con la finalidad de asignar una oferta de valor adecuada a los clientes de la Banca.
- Supervisa el cumplimiento del modelo de negocio del segmento Banca Negocios, coordinando con las áreas de Productos, Créditos, Inteligencia Comercial y Canales, la promoción e innovación de campañas comerciales, propuestas y/o condiciones de nuevos productos o beneficios de los mismos, así como los precios, márgenes y esquema de comunicación para los clientes de la Banca, según los diferentes canales de atención, con la finalidad de obtener la mayor rentabilidad, así como también, asegurar la correcta ejecución de las estrategias de la Banca.
- Supervisar el desarrollo de la estrategia de leads, despliegue, seguimiento y retroalimentación de la efectividad de los mismos, esto con la finalidad de realizar mejoras continuas a la concreción de dichos leads.
- Participa del desarrollo y la implementación del plan de incentivos del segmento orientado estratégicamente en las prioridades establecidas en cada trimestre; asimismo, vela por que las metas por producto en cada canal permitan alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad esperados.
- Supervisar la implementación y/o mejoras de las herramientas de gestión que se requieran para un correcto seguimiento de las variables estratégicas del segmento con el fin de ejecutar con éxito el Plan Comercial, P&L del segmento y Principalidad.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y manuales de crédito de SBP, incluyendo las políticas relacionadas a riesgo reputacionales y lavado de dinero; así mismo, impulsar las negociaciones con el Área de Créditos para las mejoras en las políticas de crédito de la banca, con la finalidad de asegurar los objetivos de riesgo y rentabilidad de la Banca.
- Supervisar el crecimiento y desarrollo de la rentabilidad del Segmento Negocios, manteniendo un control y seguimiento constante de las tasas que aplican en los créditos que se otorgan por la red comercial.
- Supervisar la correcta implementación de la oferta de valor y las estrategias de fidelización para los clientes del segmento Banca Negocios.
- Generar iniciativas que permitan mejorar la nota del Pulso Relacional en coordinación con Experiencia al Cliente y Distribución.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de sus Trabajadores, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
- Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
- Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
- Finalidades adicionales: Usted autoriza a Scotiabank a analizar sus datos y poder crear, administrar, ofrecer y enviarle -a través de sus diferentes canales físicos o digitales (por ejemplo: envío por courier al domicilio, llamadas telefónicas, mensajes SMS, correos electrónicos, redes sociales, entre otros) ofertas comerciales, publicidad, encuestas, invitaciones, funcionalidades e información en general sobre otros productos o servicios que brinde Scotiabank, el Grupo Scotiabank Perú(*) y/o sus aliados comerciales.
- Trasferencia y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP(*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrá consultar en la página web www.scotiabank.com.pe) para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
- Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 5 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección. La autorización para finalidades adicionales, en caso la brinde, tendrá una vigencia máxima de 5 años contados a partir del término de la relación contractual de los productos y/o servicios que usted contrate o hasta que usted revoque dicha autorización.
- Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo Derechos Arco.rrhh@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
- EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
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