Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Misión del rol:
El rol de Business Partner implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestión proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso.
¿Qué buscamos?

• Contar con más de 7 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de TI para empresas consultoras.
• Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
• Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
• Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
• Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing. Dominio de Linked In Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
• Dominio de manejo de ATS.
• Dominio de Microsoft Office.

¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Business Partner?

• Responsable por la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.
• Asesorar al cliente desde la elaboración o revisión del perfil hasta la contratación del candidato seleccionado.
• Responsable por KPIs de gestión y cumplimiento.
• Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados.
• Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center.
• Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de reportes y analíticas para ser presentadas a nuestro cliente.

Otros datos de interés:
· Modalidad de trabajo: Híbrido.
· Horario de trabajo de lunes a viernes.
¿Qué ofrecemos?:
· Remuneración acorde al mercado.
· Día libre por cumpleaños.
· Descuentos corporativos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.5,000.00 - S/.7,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:

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• Señala tu expectativa salarial.